AUX DE SERV GERAIS

DESCRIÇÃO
Informações Sobre a Vaga
Cargo: Aux de Serv Gerais

Faixa salarial: R$ 1.674,00

Carga horária:07h00min às 19h00min ou 19h00min às 07h00mi (12x36) 36 horas semanais/ 180 horas mensais.

Principais Atribuições
Executar atividades de limpeza, higienização e conservação das áreas internas e externas da unidade de Pronto Atendimento, assegurando condições adequadas de uso, conforto e segurança para pacientes, visitantes e colaboradores.

Repor materiais de higiene e limpeza em banheiros, salas e áreas comuns, mantendo os ambientes abastecidos e organizados.

Auxiliar na movimentação de mobiliários, equipamentos e materiais, conforme a necessidade do serviço e orientação da liderança imediata.

Comunicar imediatamente à chefia quaisquer irregularidades, danos ou necessidades de manutenção observadas nos ambientes, contribuindo para a preservação do patrimônio e o bom funcionamento da unidade.

Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, uso de EPIs e boas práticas de higiene, mantendo postura profissional e cuidado com a própria integridade física e a de terceiros.

Manter postura colaborativa e cordial no relacionamento com pacientes, acompanhantes e equipe multiprofissional, atuando de forma respeitosa.

Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com as necessidades do serviço e conforme políticas, protocolos e normativas da instituição.

Requisitos Exigidos Para Participação Neste Processo Seletivo
Ensino fundamental completo e idade mínima de 18 anos.

Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses na função.

Vivência anterior na área da saúde será considerada um diferencial.

ETAPAS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO: TODAS ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS

Análise do currículo e da inscrição.

Entrevista Comportamental, em grupo ou individual, presencial ou on-line.

Cronograma

Divulgação do Edital: 13/10/2025.

Cadastrar o currículo no período de 13/10/2025 a 17/10/2025.

• Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes:

O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.

Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.

• Local de trabalho: Rio Negro, PR
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Operacional

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

HABILIDADES

• Adaptabilidade: Capacidade de ajustar-se rapidamente a mudanças, respondendo com flexibilidade a novas exigências ou ambientes.
• Ética Profissional: Compromisso com princípios éticos e comportamentos responsáveis, demonstrando integridade em todas as ações.
• Orientação para Resultados: Foco contínuo no cumprimento de metas e objetivos, mantendo altos padrões de qualidade e produtividade.
• Gestão de Mudanças: Capacidade de dirigir e apoiar equipes durante transições organizacionais, facilitando a acessibilidade e adaptação a novas estratégias, processos ou estruturas.
• Visão Estratégica: Capacidade de alinhar as atividades diárias com os objetivos de longo prazo da organização, antecipando tendências e desafios futuros.
• Comunicação: Habilidade de articular ideias de forma clara e persuasiva, tanto de maneira verbal quanto escrita, garantindo a compreensão e engajamento.

BENEFÍCIOS

• VALE ALIMENTAÇÃO
• VALE TRANSPORTE