Analista de Adm. de Gente Júnior

Há 9 horas


São Paulo, São Paulo, Brasil TOTVS Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

#ouseetransforme #sejaTOTVER

Missão do cargo:
Responsável por executar e analisar as normas e procedimentos internos, assegurando o cumprimento dos cálculos e das obrigações (acessórias, trabalhistas e previdenciárias) dentro dos prazos internos e legais, para todos os TOTVERS e empresas do grupo TOTVS.

O que você vai fazer:

  • Acompanhar as mudanças nas legislações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e convenções, lendo e contatando as áreas de consultoria jurídica e RH, com a finalidade de modificar procedimentos, solicitar e validar parâmetros e cálculos sistêmicos;
  • Operacionalizar os subsistemas como férias, benefícios, rescisão, ponto, folha e obrigações acessórias, por meio da execução das rotinas sistêmicas e obrigações da área de Adm Gente;
  • Garantir que todos os processos e cálculos executados no ERP, sigam os termos da legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas, preservando o andamento dos subprocessos através das validações e respeitando os procedimentos internos;
  • Acompanhar e executar as regras, lendo as convenções coletivas de trabalho e legislação vigentes, interagindo com a TI sustentação ou produto, para adequar e atualizar o ERP, realizando assim as rotinas;
  • Realizar e analisar provisões de férias e 13 salario (definidos por regras e determinações de RH e Sindicatos), avaliando os critérios com as áreas de apoio (RH, Contabilidade e Planejamento);
  • Atender e prestar informações de assuntos de processos, legislação e rotinas aos clientes internos, através do canal de atendimento e presencialmente quando necessário.

O que esperamos de você:

  • Ensino superior cursando em Administração de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou Administração de Empresas ou correlatas;
  • Conhecimento em cálculos e legislação trabalhista;
  • Conhecimento mínimo em contabilidade (ex. contas patrimoniais e conceitos de débito e crédito); Aspectos comportamentais como empatia, boa escrita, facilidade de lidar com público, alta capacidade de atenção, organização, dinamismo e proatividade;
  • Conhecimento em Excel intermediário ou avançado;
  • Experiência em rotinas e processamento e cálculo de folha, rescisão, ponto e férias;
  • Conhecimento em obrigações acessórias como eSociaL.

Informações adicionais:

  • Local de Trabalho: São Paulo/SP;
  • Modelo de trabalho: Híbrido - 2x presencial por semana.

  • Analista de Gente Júnior

    1 semana atrás


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  • Analista de Gente

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    Cargo: Analista de Expansão JúniorSalário: R$ 4.989,04Benefícios: VT, VR, VA, AM,Jornada: De segunda à quinta-feira, das 08h às 18h e sexta -feira, das 08h às 17hExigências:Formação superior(completa);Experiência em empresas no segmento da saúde;conhecimento em normas e padrões da ANS;Participações em congressos do segmento da saúde, pacote...