Product Owner

Colaborando com a revolução digital

Na Firedev, nossa paixão é impulsionar a transformação digital através de soluções inovadoras e eficientes. Somos uma empresa especializada em tecnologia, focada em oferecer serviços diversos que aceleram o desenvolvimento de software. Utilizando uma abordagem Low Code, capacitamos nosso cliente a criar, personalizar e manter aplicações de maneira ágil e adaptável, respondendo rapidamente às demandas do mercado em constante evolução.

Conheça nosso desafio

Aqui na Firedev somos pioneiros em soluções de terceirização, proporcionando equipes com expertise e qualificações excepcionais. Nossos grupos atuam de forma sinérgica e autogerenciada, adotando abordagens ágeis para garantir eficácia e primazia em todos os empreendimentos.

Sobre a Posição

Buscamos Product Owner Sênior para liderar a evolução de um produto voltado à área deRecrutamento (ATS – Applicant Tracking System). Este profissional será responsável por conectar a estratégia do negócio às necessidades dos usuários, traduzindo insights e oportunidades em entregas de valor real. Atuará em parceria com as equipes de tecnologia, design e operações, garantindo que o produto evolua de forma consistente, escalável e orientada a resultados.

Responsabilidades:

• Definir e comunicar a
  visão e estratégia do produto
  , alinhada aos objetivos de negócio e às demandas dos clientes.
• Gerenciar e priorizar o
  backlog de produto
  , garantindo que as entregas gerem o máximo valor possível.
• Conduzir
  descobertas de produto (product discovery)
  , validando hipóteses com usuários e stakeholders.
• Traduzir necessidades do negócio em
  requisitos funcionais claros e objetivos
  , acompanhando o ciclo completo de desenvolvimento.
• Trabalhar em parceria com os times de
  UX/UI, Engenharia e Dados
  , assegurando a entrega de soluções de alta qualidade.
• Monitorar e analisar
  métricas de performance e engajamento
  , orientando decisões com base em dados.
• Promover
  alinhamento constante entre áreas de tecnologia, RH e operações
  , facilitando a comunicação e resolução de dependências.
• Acompanhar o
  roadmap estratégico
  , garantindo o cumprimento de prazos, escopo e metas definidas.
• Participar ativamente dos
  ritos ágeis
  (planning, reviews, refinamentos e retrospectivas).
• Manter-se atualizado sobre tendências de
  tecnologia, recrutamento digital e experiência do candidato
  , propondo inovações contínuas.

Requisitos e Qualificações

• Experiência sólida como
  Product Owner
  , preferencialmente em soluções voltadas para
  RH, Recrutamento e Seleção
  ou
  ATS (Applicant Tracking System)
  .
• Vivência comprovada na
  gestão de backlog
  , priorização de demandas e condução de
  roadmaps estratégicos
  .
• Forte capacidade de
  tradução de necessidades de negócio em requisitos funcionais e técnicos
  .
• Conhecimento profundo em
  métricas de produto
  (AARRR, NPS, Churn, Retenção, Conversão, etc.) e uso de dados para tomada de decisão.
• Experiência em
  metodologias ágeis
  (Scrum, Kanban, SAFe) e ferramentas como Jira, Confluence, Azure DevOps ou similares.
• Habilidade para conduzir
  workshops de discovery
  , alinhamento de stakeholders e ritos de produto.
• Experiência em
  análise de fluxo de usuários, jornadas e experiência do candidato/usuário
  .
• Noções de
  UX/UI e design de produto
  (integração com times de design e tecnologia).
• Boa comunicação e capacidade de
  influenciar times multidisciplinares
  .
• Desejável conhecimento em
  integrações entre sistemas de RH (ERP, ATS, CRM, Payroll)
  .
• Formação superior em
  Administração, Engenharia, Computação, Sistemas de Informação
  ou áreas correlatas.

Detalhes da vaga

Local de trabalho:
Híbrido - São Paulo/SP

Regime: PJ

Remuneração: Negociável