Montador Eletromecânico II

Montador Eletromecânico II

Essa vaga é no modelo presencial na nossa unidade de São Bernardo do Campo.

Sumário 

Executar atividades de montagem de gabinetes cabeados, instalação de cabos de RF e sistemas de guia de ondas em torres, incluindo trabalhos em altura. Utilizar desenhos técnicos, esquemas elétricos e tabelas de fiação para garantir a precisão e qualidade das montagens.

Principais Responsabilidades

• Execução de Montagens: Responsabilizar-se pela montagem correta de gabinetes, cabos de RF e sistemas de guia de ondas, seguindo padrões de qualidade e segurança.
• Conformidade com Normas: Assegurar que todas as atividades estejam em conformidade com as normas e regulamentos técnicos, bem como com as políticas de segurança da empresa.
• Interpretação Técnica: Interpretar desenhos técnicos, esquemas elétricos e tabelas de fiação para garantir a precisão nas instalações e montagens.
• Trabalho em Altura:  Realizar atividades em altura com atenção às normas de segurança, utilizando os equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados.
• Teste e Verificação de Sistemas: Conduzir testes e verificações nos sistemas instalados, garantindo seu funcionamento adequado e realizando correçes quando necessário.
• Relatórios de Atividades: Elaborar e manter documentação detalhada das atividades realizadas, incluindo resultados de testes, informações de montagem e manutenções efetuadas.
• Colaboração em Equipe: Trabalhar de forma colaborativa com membros da equipe e outros departamentos, comunicando-se efetivamente para resolver problemas e otimizar processos.
• Conferência de Componentes: Realizar a conferência dos conjuntos de componentes mecânicos e eletromecânicos de acordo com as listas de materiais estabelecidas.
• Montagem de Estruturas: Montar bastidores, gavetas, consoles e componentes eletromecânicos em conformidade com os desenhos de montagem e integração.
• Preparação de Fios e Cabos: Cortar e decapar fios e cabos elétricos para a montagem de cabeações, assegurando a precisão das medições.
• Identificação e Isolamento:  Inserir identificadores e isoladores em fios e cabos, conforme especificado nas tabelas de ligações, garantindo a organização do sistema.
• Instalação de Chicotes:  Instalar chicotes em equipamentos eletroeletrônicos, além de realizar crimpagem e soldagem de terminais e conectores nos cabos, assegurando conexões seguras.
• Pré-formação de Cabos:  Pré-formar cabos coaxiais semirrígidos e montar seus conectores, adequando-os para aplicações em radiofrequência (RF).
• Inspeção e Testes: Realizar inspeções visuais e testes de continuidade para assegurar a precisão na montagem dos fios e cabos elétricos nas cabeações, de acordo com a documentação de montagem.
• Embalagem de Produtos: Efetuar a embalagem de produtos e materiais necessários para as instalações, garantindo sua integridade durante o transporte.
• Instalação Nacional e Internacional: Realizar a instalação de equipamentos em diversas localidades, tanto no território nacional quanto internacional.
• Documentação de Atividades: Preencher relatórios de montagem de acordo com os procedimentos estabelecidos, documentando todas as atividades realizadas.
• Outras Atividades Relacionadas: Executar outras tarefas correlatas, conforme solicitado pelo superior imediato, contribuindo para o bom andamento das operações.

Qualificações

• Ensino Médio completo com cursos na área de Elétrica e Eletrônica
• Inglês Intermediário;
• Pacote Office Básico;
• Conhecimento avançado de softwares de elaboração de desenhos mecânicos e simulação de sistemas mecânicos (ABAQUS, ANSYS)
• Conhecimentos em detalhamento de peças e conjuntos mecânicos, elementos de máquina, materiais para construção mecânica e processos de fabricação;
• Conhecimento em técnicas de solução de problemas (Análise de causa raiz, Ishikawa)

Se você está animado para trabalhar na Thales, mas não atende aos requisitos dessa posição, te incentivamos a se juntar à nossa Comunidade de Talentos

O que oferecemos

A Thales oferece um extenso programa de benefícios para todos os funcionários em tempo integral que trabalham 30 horas ou mais por semana e seus dependentes elegíveis, incluindo:

• Plano de Saúde e Odontológico.
• Previdência privada com contribuição da empresa e um match.
• Feriados pagos pela empresa, dias de férias e licença médica remunerada.
• Seguro de Vida fornecido pela empresa.

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