edital 001/2026 - analista de rh jr - hospital municipal de itu
Há 2 dias
O Grupo Chavantes está em busca de um profissional dedicado e experiente para o cargo de Técnico de Enfermagem.Nossa empresa se destaca por oferecer um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, onde cada membro da equipe é valorizado e respeitado.Estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho que promova o bem-estar dos pacientes e o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores.
INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA:
Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
Edital de Contratação e Formação de Cadastro Reserva.
- Cargo: Analista de RH JR
- Faixa salarial: 3.059,00
- Horário/Escala: 7h00min às 17h00min - 2ª a 6ª- feira - 200 horas mensais
- Unidade de Trabalho: Hospital Municipal de Itu
Requisitos Obrigatórios
- Formação superior completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 1 ano na área de Recursos Humanos, com atuação prática em rotinas de administração de pessoal;
- Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT);
- Pacote Office – nível intermediário, com ênfase em Excel (controles, fórmulas básicas e organização de dados);
- Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de elaboração de registros e orientações formais.
- Possuir a CTPS digital.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES – Analista de RH - JR
- Atuar de forma generalista nos processo de RH e Departamento Pessoal como: Recrutamento e Seleção, Folha de Pagamento, Ponto, Férias, Admissão, entre outros processos.
- Executar, acompanhar e analisar criticamente as rotinas de Recursos Humanos, garantindo consistência das informações e cumprimento dos prazos legais;
- Atuar com domínio da legislação trabalhista (CLT), apoiando a gestão na interpretação e aplicação correta das normas;
- Realizar conferências, análises e validações de documentos, registros e controles de pessoal;
- Elaborar, manter e analisar planilhas, relatórios e indicadores da área de RH;
- Apoiar e orientar gestores e colaboradores quanto a procedimentos, normas internas e rotinas de RH;
- Atuar como ponto de apoio técnico nos processos de admissão, desligamento, movimentações internas e controle de contratos;
- Contribuir para a padronização e melhoria dos processos, sugerindo ajustes e boas práticas;
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, quando demandado, com visão técnica e analítica;
- Zelar pela confidencialidade das informações e pela integridade dos dados de pessoal.
ETAPAS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO: TODAS ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS
- Análise do currículo e da inscrição.
- Prova teórica e Comportamental - Presencial
Cronograma
- Divulgação do Edital: 06/01/2026
- Cadastrar o currículo no período de 06/01/2026 a 07/01/2026
- Colaboradores com outro vínculo nas unidades do Grupo Chavantes, não estarão elegíveis para participar do processo seletivo
O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.
Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Total Pass
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
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