Planejamento Estratégico e Criativo Sênior

Com 19 anos de atuação, a é uma agência e produtora de live marketing especializada em criar experiências que conectam marcas e consumidores. Reconhecida como a melhor agência do interior de São Paulo no Prêmio Live e vencedora de mais de 15 premiações de brand experience, realiza mais de 200 ativações por ano para clientes como Ambev, MC Donalds, Cielo, Aurora, Red Bull, Arcor, Shopping D. Pedro, Shopping Iguatemi, Karcher, Stanley, Ypê, Pepsico, DIAGEO, O Boticário e Benteler.

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Constantemente estamos expandindo nossas frentes e precisamos cada vez mais de pessoas melhores que nós

Essa oportunidade é para trabalhar 100% presencial em Campinas como Planejamento Estratégico e Criativo Sênior.

• Liderar o desenvolvimento de planejamentos estratégicos integrados, com foco em experiências de marca, corporativas, conteúdo, relacionamento e consumo (ex: ativações, eventos, PR stunts, seedings e projetos culturais).
• Realizar análises de mercado, concorrência, comportamento, tendências, posicionamento e propósito da marca do cliente, traduzindo insights em oportunidades criativas e acionáveis.
• Cocriar com times de criação, produção e conteúdo soluções que unam propósito, impacto emocional e resultados de negócio.
• Elaborar racionais estratégicos e apresentações de defesa, com storytelling inspirador e visão de execução.
• Realizar apresentações aos clientes, com argumentação e defesa de propostas, traduzindo o racional estratégico em linguagem acessível e envolvente.
• Apoiar a diretoria, time comercial e coordenador(a) na construção de propostas competitivas e disruptivas.
• Elaborar relatórios, acompanhar métricas e aprendizados pós-entrega, garantindo que cada projeto evolua o posicionamento da marca e da agência.
• Atuar como referência técnica e criativa, provocando, orientando e conectando times internos e parceiros externos.
• Garantir que o direcionamento estratégico seja seguido em todas as fases do projeto.
• Ser referência interna de pensamento estratégico e novas abordagens de engajamento.

HARD:

• Formação em Publicidade, Comunicação Social, Marketing, Branding ou correlatas,
• Experiência mínima de 5 anos em agências de comunicação, live marketing ou brand experience, com portfólio de projetos relevantes,
• Experiência prática em planejamento 360º, com olhar para consumer journey, pontos de contato e impacto cultural,
• Domínio de ferramentas de apresentação e análise (PowerPoint, Excel, Miro, Keynote),
• Conhecimento avançado em estratégia de marca, comportamento do consumidor e cultura contemporânea,
• Familiaridade com diferentes frameworks,
• Domínio de Técnicas de Storytelling,
• Experiência com tendências e insights culturais,
• Capacidade de traduzir dados em narrativas inspiradoras e ideias executáveis,
• Noções de PR Experience, Influencer Marketing e Brand Collabs,
• Capacidade de gerenciar projetos com ferramentas de gestão de projetos (Monday, Trello, Notion, etc).
• Comunicação impecável (eloquência, influência e argumentaço),

SOFT:

• Olhar estratégico e criativo, com pensamento sistêmico e orientação para resultados.
• Curiosidade intelectual e interesse genuíno por cultura, comportamento, entretenimento e consumo.
• Liderança inspiradora e colaborativa, com habilidade de conduzir brainstorms e processos cocriativos.
• Clareza de raciocínio e poder de síntese para comunicar ideias complexas de forma simples e envolvente.
• Autonomia, agilidade e resiliência em contextos de alta pressão.
• Capacidade de provocar o novo com empatia e propósito.

Nosso modelo de contratação é via contrato de Pessoa Jurídica e nosso regime de trabalho 100% presencial.

Trabalhamos de segunda a sexta, das 09:00 às 18:00 horas.

 Nosso pacote de remuneratório é composto por nota fiscal fixa e inclui os benefícios abaixo:

Plano de saúde;

Apoio psicológico no escritório;

Wellhub (Antigo Gympass);

Férias flexíveis e remuneradas;

13º nota;

Bônus por atingimento de meta coletiva;

Bônus por indicação de clientes;

Descontos em bares, restaurantes e em instituições educacionais; 

Ingressos para nossos eventos próprios e empresas da holding;

Programa de Gerenciamento Individual Personalizado;

Day off na semana do aniversário;

Complementação da licença maternidade;

Licença Paternidade;