Pessoa Desenvolvedora de Frontend Sênior

Descrição da vaga

Desenvolver e sustentar uma biblioteca de componentes Angular reutilizáveis, garantindo qualidade, performance, acessibilidade e consistência visual entre os produtos da empresa. Atuar como referência técnica de frontend na squad, apoiando decisões de arquitetura, revisão de código e disseminação de boas práticas de testes automatizados (unitário, integração e e2e).

Responsabilidades e atribuições

Projetar, implementar e documentar componentes web Angular (standalone/modules) reutilizáveis, seguindo princípios de design system, responsividade e acessibilidade (ARIA).

Implementar e manter suíte de testes unitários (ex.: Jasmine/Jest + Karma) e de integração para componentes e serviços da biblioteca, garantindo alta cobertura e segurança em refactors.

Configurar e evoluir cenários de testes end‑to‑end (ex.: Cypress) focados em fluxos críticos de uso dos componentes em aplicações consumidoras.

Realizar code review, propor melhorias de arquitetura, padronizar estilos de código e apoiar desenvolvedores menos experientes na adoção da biblioteca de componentes e da estratégia de testes.

Atuar em conjunto com UX/UI para refinar especificações de componentes, garantir aderência ao design system e ajustar comportamentos avançados (estados, theming, internacionalização).

Requisitos e qualificações

Domínio de TypeScript, HTML5, CSS3/SASS, RxJS, roteamento, lifecycle hooks, formulários reativos, interceptors e consumo de APIs REST em aplicações Angular de médio e grande porte.

Vivência forte em criação de componentes reutilizáveis, modularização, gerenciamento de estado (ex.: NgRx, Akita ou similar) e boas práticas de performance em Angular.

Conhecimento prático em testes unitários e e2e (ex.: Jasmine, Jest, Karma, Cypress, Protractor, Playwright), além de testes de integração em camada de serviços/componentes.

Experiência com ferramentas de build/monorepo e automação (ex.: Angular CLI, NX, Webpack), pipelines CI/CD e Git/GitFlow para garantir qualidade contínua da biblioteca.

Hard skills técnicas

Domínio de Angular (módulos, componentes, serviços, DI, RxJS, roteamento, formulários reativos) aplicado em projetos de médio e grande porte.

Forte experiência em criação de componentes reutilizáveis, documentados e alinhados a design system (incluindo responsividade e acessibilidade).

Proficiência em TypeScript, HTML5 e CSS3/SASS, com boas práticas de performance e organização de código frontend.

Experiência sólida em testes unitários (Jasmine/Jest/Karma), testes de integração e testes end‑to‑end (Cypress, Playwright, Protractor ou similares).

Vivência com automação de builds, CI/CD, controle de versão (Git) e pipelines voltados a garantir qualidade contínua da biblioteca de componentes.

Conhecimento de padrões de arquitetura frontend, gerenciamento de estado e boas práticas de versionamento e publicação de bibliotecas (npm interno, monorepo, etc.).

Soft skills e postura profissional

Capacidade de atuar como referência técnica, realizando code reviews, orientando padrões de desenvolvimento e apoiando decisões de arquitetura do frontend.

Habilidade de mentoria e suporte a desenvolvedores de níveis mais juniores, disseminando boas práticas de Angular e testes automatizados.

Comunicação clara e colaborativa com UX/UI, PO e back-end, garantindo entendimento de requisitos e alinhamento de expectativas de interface e experiência.

Foco em qualidade, atenção a detalhes de usabilidade e experiência do usuário, com mentalidade de melhoria contínua.

Autonomia para investigar problemas complexos, propor soluções técnicas sustentáveis e tomar decisões equilibrando prazo, qualidade e manutenibilidade.

Requisitos desejáveis

Experiência prévia em desenvolvimento e manutenção de design systems ou bibliotecas de componentes Angular distribuídas internamente ou via pacotes (ex.: npm privado).

Noções de testes de performance e testes visuais, além de monitoramento de erros em produção (ex.: Lighthouse, Sentry, New Relic).

Vivência com microfrontends, documentação viva e integração com ferramentas de design (EX.: Figma)

Benefícios

• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
• Gympass.

Sobre a empresa

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.