Analista de Performance Jr.- Exclusivo para Pessoas com Deficiência

VP: TI

Diretoria: Infraestrutura e Cloud

Local de Trabalho: São Paulo - SP

Modelo de trabalho Hibrido

Estamos em busca de um Analista Júnior de Performance com muita curiosidade, vontade de aprender e crescer profissionalmente. Essa é uma excelente oportunidade para quem está começando na área e deseja se desenvolver em um ambiente colaborativo e dinâmico.

O candidato ideal é alguém proativo, com raciocínio lógico e interesse em entender como aplicações funcionam e performam. Não é necessário ter experiência avançada, mas é importante ter familiaridade com conceitos básicos de testes de carga e análise de desempenho — e principalmente, disposição para evoluir tecnicamente.

O Analista Júnior de Performance é responsável por realizar testes de carga utilizando ferramentas como JMeter e k6, diagnosticar e solucionar problemas de desempenho em ambientes de produção, colaborar com equipes de desenvolvimento para otimizar aplicações, monitorar e analisar métricas de performance, e implementar estratégias de melhoria contínua para garantir a eficiência e estabilidade das aplicações.

Responsabilidades:

• Apoiar na execução de testes de carga e performance em aplicações.
• Participar da análise de problemas e identificação de gargalos técnicos.
• Colaborar com times de desenvolvimento e infraestrutura para propor melhorias.
• Aprender e aplicar boas práticas de monitoramento e otimização.

Requisitos:

• Desejável formação superior nas áreas de Ciência da Computação, Engenharia de Software ou afins — valorizamos a vontade de aprender e crescer.
• Conhecimento básico em testes de performance ou interesse em aprender.
• Noções de lógica de programação e funcionamento de aplicações web.
• Perfil curioso, investigativo e com vontade de evoluir constantemente.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.

Diferenciais:

• Certificações em CLOUD.
• Experiência com metodologias ágeis.
• Conhecimento em monitoramento (Elastic, Dynatrace) de aplicações e análise de logs.

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. · Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você · Plano de voz e Dados ilimitado Sim ilimitado Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo · Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê · Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países #VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas #VivoDiversidade #VemPraVivo