estágio em segurança do trabalho

Fundada em 1986 por Paulo Martins da Luz (in memoriam), após sua brilhante trajetória profissional de 39 anos na multinacional TEXACO BRASIL S/A, onde atuou como diretor de Recursos Humanos, com o intuito de trazer para o mercado uma referência de terceirização de serviços e de mão de obra temporária, nascendo assim a PMLUZ CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA especializada no fornecimento de mão de obra temporária e efetiva, fornecimento de treinamentos de equipes, administração de folhas de pagamento e gestão de pessoas.

O propósito de Paulo Martins estava em melhorar os processos de RH que eram bastante arcaicos e defasados na década de 80, com excelência nos processos de recrutamento e seleção, avaliações psicológicas para atividades de riscos, gestão administrativas e de pessoas, otimizando e diminuindo as burocracias e os riscos para seus clientes.

Em 2005, Alexandre Cerqueira Luz, formado em Administração com Pós-Graduação em Marketing e MBA em Recursos Humanos, assumiu a presidência da Pmluz Consultoria, trazendo uma visão moderna e bastante original, oferecendo um serviço mais personalizado para atender as particularidades de seus clientes.

Com grande experiência no mercado no segmento de Petróleo, Gás e Energia, foi fundada a PMLUZ ENERGY SERVIÇOS DE LOGISTICA LTDA, empresa especializada na prestação de serviços e cumprimento das normas criadas pela ANP 44/2013, elaborando uma metodologia atualizada, para flexibilizar e adaptar tais procedimentos, respeitando sempre a legislação, nossos valores e filosofia.

Hoje somos o GRUPO PMLUZ com prestação de serviços para contratos efetivos e temporários, gestão de pessoal, terceirização de folha de ponto e muitos outros serviços, atendendo os nossos clientes mantidos por mais de três décadas, em suas sedes e filiais em todo o Brasil.

E os nossos sonhos não param por aí, estamos sempre em busca de melhorias para facilitar nossos processos junto aos nossos, clientes, parceiros e colaboradores.

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

O estagiário será responsável pela gestão e controle de estoque de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), monitorando e atualizando as entradas e saídas, conduzindo o envio e acompanhando a entrega de materiais, além de garantir a reposição adequada e a organização do inventário. Também irá apoiar nas rotinas administrativas, mantendo planilhas atualizadas, preenchendo fichas em Word, formalizando comunicações por e-mail e realizando o manuseio de sistemas para registro e atualização das informações. Entre suas atribuições estará ainda o controle de e-mails relacionados às contratações que exigem fornecimento de EPIs, o arquivamento de documentos e a cobrança de pendências junto aos colaboradores.

Adicionalmente, o estagiário prestará suporte direto ao Técnico de Segurança do Trabalho, auxiliando nos prazos de treinamentos obrigatórios, colaborando no envio de comunicados internos, DDS (Diálogo Diário de Segurança) e solicitações de inspeção de EPIs, assegurando que todas as rotinas do setor ocorram de forma organizada e eficiente.

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Escolaridade: Cursando Técnico em Segurança do Trabalho (Faltando no mínimo 1 ano para a conclusão do curso)

• Conhecimento em pacote Office
• Noções de organização de estoque e controle de materiais.
• Boa redação e clareza na comunicação escrita
• Capacidade de manter planilhas atualizadas e controles administrativos.

• Organização e atenção aos detalhes
• Responsabilidade e comprometimento
• Proatividade
• Boa comunicação
• Trabalho em equipe
• Agilidade e disposição para aprender

• Ter feito estágio anterior ou atividades ligadas a controle administrativo, almoxarifado ou logística.
• Experiência acadêmica ou prática em projetos de Segurança do Trabalho.
• Vivência em rotinas administrativas (atualização de planilhas, arquivos, inventário).

BOLSA: R$ 950,00

BENEFÍCIOS: VT + SEGURO DE VIDA

HORÁRIO DE TRABALHO: De Segunda a Sexta das 08h às 15h, com 1h de intervalo

Endereço de trabalho: Avenida das Américas, 7607 Shopping Novo Leblon - Barra da Tijuca, Rio de Janeiro - RJ,

ETAPAS DO PROCESSO

1. Cadastro

2. Triagem A&S

3. Analisando os perfis - Bate Papo com o RH

4. Bate Papo com a Liderança

5. Proposta

6. Contratação