tecnico(a) manutencao eletrica pl

Objetivo da vaga:
Executar atividades de manutenção elétrica corretiva e programada nos sistemas e equipamentos da área dos Altos-Fornos, assegurando a continuidade operacional, a confiabilidade dos ativos e o rápido restabelecimento das condições de funcionamento. Atuar no diagnóstico de falhas, execução de reparos, manobras elétricas e suporte técnico às equipes operacionais, seguindo rigorosamente as normas de segurança, qualidade e meio ambiente.

Requisitos Obrigatórios
Residir em Conselheiro Lafaiete, Ouro Branco, Congonhas ou região próxima.

Experiência mínima de 2 anos na área de elétrica industrial.

Formação técnica completa em Eletrotécnica, eletroeletrônica, elétrica ou áreas afins.

Conhecimento e aplicação prática das normas NR-10 e NR-35.

Conhecimentos básico em sistemas de automação (hardware/Software)

Disponibilidade para atuar em escala de revezamento (Turno).

Responsabilidades Principais
Executar atividades de manutenção programada ou emergencial em sistemas elétricos da área dos Altos-Fornos.

Criticar e propor melhorias no planejamento das atividades de manutenção, aumentando eficiência e confiabilidade.

Cumprir rigorosamente as normas de segurança, qualidade e meio ambiente, registrando e reportando não conformidades.

Intervir tecnicamente em painéis elétricos e equipamentos de campo, incluindo montagem, desmontagem, testes e correção de falhas.

Realizar manobras em circuitos de alta e baixa tensão, assegurando condições seguras de manutenção ou restabelecimento do sistema.

Efetuar testes de funcionamento e verificações pós-intervenção para garantir a plena operação dos ativos.

Conhecimentos Específicos
Diagnóstico e correção de falhas em sistemas elétricos industriais de alta e baixa tensão.

Interpretação de diagramas elétricos, esquemas de comando e documentação técnica.

Manutenção e operação de painéis elétricos, CCMs, sistemas de distribuição e equipamentos de campo.

Uso de instrumentos de teste (multímetro, megômetro, alicate amperímetro e correlatos).

Manobras em subestações e circuitos elétricos conforme normas e procedimentos.

Noções de instrumentação industrial, permitindo atuar em conjuntos eletroeletrônicos.

Registro de intervenções, análise de falhas e suporte à elaboração de ações corretivas e preventivas.

Competências Comportamentais
Senso de Urgência
: Agir rapidamente em situações emergenciais, priorizando segurança e continuidade operacional.

Atenção aos Detalhes:
Precisão na execução de intervenções, testes e registros.

Trabalho em Equipe
: Colaboração com equipes multidisciplinares, operadores e supervisão.

Comunicação Clara e Técnica:
Capacidade de transmitir informações de forma objetiva, inclusive em relatórios.

Proatividade:
Antecipar problemas, sugerir melhorias e atuar preventivamente.

Resiliência e Controle Emocional:
Manter estabilidade em situações críticas, de pressão ou alta complexidade.

Disciplina Operacional:
Seguir procedimentos, normas e rotinas com rigor e consistência.

Foco em Segurança:
Tomada de decisão sempre alinhada às práticas seguras e às normas vigentes.

Raciocínio Analítico:
Habilidade de identificar causas de falhas e propor soluções técnicas adequadas.

Programas de Benefícios da Gerdau
Na Gerdau, você é o personagem principal Por isso, estamos sempre nos reinventando para construir o amanhã do seu lado. Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos um pacote de benefícios abrangente para promover qualidade de vida e desenvolvimento profissional. Nossos benefícios incluem:

Programa de Benefícios flexíveis, para escolher seus benefícios, selecionando aqueles que melhor se adequam à sua realidade. Tudo em uma plataforma moderna, simples e intuitiva.

Previdência Complementar: Quem começa a pensar agora no futuro pode aproveitar com tranquilidade todas as etapas da vida. Com a Previdência Complementar, você e sua família podem planejar o futuro a partir de contribuições mensais e rentabilidade do plano no longo prazo.

Assistência Médica: Cobertura de saúde adaptada ao Rol da ANS colaboradores e seus dependentes legais.

Acesso ao Pronto Atendimento Virtual e Atenção Primaria Digital: Acesso sem custos a consultas médicas online, facilitando o cuidado com a saúde, ambos do Hospital Albert Einstein.

Vale Alimentação.

Auxílio Medicamento: Subsídio para a compra de medicamentos prescritos.

Programa +Cuidado: assistência profissional sem custo para apoiar na resolução de problemas pessoais: psicológicas, financeiras, jurídicas e sociais.

Gympass ou Totalpass.

Seguro de Vida.

Transporte fretado dependendo da localidade.

Participação nos Lucros e Resultados: Programa de participação nos lucros da empresa .

Sobre a Gerdau
Com 124 anos de história, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo. No Brasil, também produz aços planos, além de minério de ferro para consumo próprio. Além disso, possui uma divisão de novos negócios, a Gerdau Next, com o objetivo de empreender em segmentos adjacentes ao aço. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países e conta com mais de 30 mil colaboradores em todas as suas operações.

Maior recicladora da América Latina, a Gerdau tem na sucata uma importante matéria-prima: mais de 70% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, 11 milhões de toneladas de sucata são transformadas em diversos produtos de aço. A companhia também é a maior produtora de carvão vegetal do mundo, com mais de 250 mil hectares de base florestal no estado de Minas Gerais.

Como resultado de sua matriz produtiva sustentável, a Gerdau possui, atualmente, uma das menores médias de emissão de gases de efeito estufa (CO₂e), de 0,91 t de CO₂e por tonelada de aço, o que representa aproximadamente a metade da média global do setor, de 1,91 t de CO₂e por tonelada de aço (worldsteel). Para 2031, a meta da Gerdau é diminuir as emissões de carbono para 0,82 t de CO₂e por tonelada de aço. As ações da Gerdau estão listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3) e Nova Iorque (NYSE).

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.