Analista de Gestão de Projetos Sênior

Há 2 dias


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Innoscience Consultoria Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

Quer trabalhar numa consultoria de inovação que há 18 anos atua junto às empresas mais inovadoras do Brasil?

Quer trabalhar em projetos com players globais e ajudar a transformar essas organizações?

Então, seu lugar é aqui na Innoscience.

Nascemos com o propósito de transformar o mundo por meio da inovação e fazemos isso apoiando grandes empresas a usarem todo o seu potencial com foco na geração de resultados.

Assessoramos conselheiros, diretores e gerentes para entender a nova economia e a revolução digital, criar a estratégia, cultura e processos adequados para fomentar a inovação.

Realizamos projetos com as áreas de inovação, marketing, RH, estratégia, projetos, pesquisa e desenvolvimento e as próprias unidades de negócios de nossos clientes.

Oferecemos um ambiente informal, intenso, exigente e diverso com a possibilidade de participar ativamente de projetos desafiadores de empresas referência em seus segmentos e impactar positivamente a sociedade.

Sobre a vaga:

Como Analista de Gestão de Projetos Sênior na Innoscience, você atuará de forma estratégica e "mão na massa" na condução de múltiplos projetos de estratégia e inovação com grandes empresas, conectando clientes, times internos e parceiros e acelerando resultados. A rotina inclui gestão de múltiplos projetos, facilitação de workshops, relacionamento com stakeholders e análise de resultados para geração de impacto. É esperado que o(a) analista trabalhe com autonomia e visão crítica, propondo soluções criativas e promovendo a cultura de inovação dentro das organizações atendidas.

Principais Responsabilidades:

  • Gerir o portfólio de projetos de estratégia e inovação, definindo prioridades, monitorando riscos e indicadores, e garantindo governança e entregas consistentes.
  • Orquestrar comunicação e stakeholders, atuando como ponto de ligação e resolvendo entraves.
  • Monitorar indicadores, avaliar resultados e propor melhorias contínuas.
  • Identificar e mitigar riscos, cocriando soluções com clientes.
  • Aplicar a metodologia Innoscience, combinando práticas ágeis e tradicionais.
  • Planejar e facilitar workshops/rituais, promovendo alinhamento e cocriação.
  • Capacitar e apoiar equipes, garantindo execução eficiente.
  • Gerir expectativas e assegurar satisfação dos envolvidos.
  • Estruturar business cases, consolidar lições aprendidas e melhores práticas.
  • Fomentar cultura de inovação, incentivando experimentação e novas tecnologias.

Requisitos:

  • Experiência comprovada em gestão de múltiplos projetos e/ou PMO em frentes de estratégia e inovação.
  • Habilidades de liderança, comunicação e interação junto à diferentes públicos.
  • Proficiência em ferramentas de gerenciamento de projetos e software de colaboração.
  • Capacidade analítica para estruturar business cases e recomendações de decisão.
  • Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e com equipes multidisciplinares.

Informações sobre a vaga:

Forma de contratação: PJ

Modelo: Híbrido, com atuação presencial no Rio de Janeiro, RJ

Benefícios e Oportunidades na Innoscience:

PLR - Participação nos Lucros e Resultados: Incentivo financeiro baseado no desempenho da empresa e individual, promovendo o alinhamento com os objetivos organizacionais.

Plano de Carreira em Y: Oferecemos duas trajetórias de evolução profissional: técnica ou liderança. Nosso plano é baseado em avaliações 360º, feedbacks e acompanhamento do plano de desenvolvimento individual.

Empresas Inovadoras: Parceria com as empresas mais inovadoras do Brasil, abrangendo diversos setores e promovendo um impacto significativo.

Acesso a Tecnologia de IA Generativa: Trabalhe com as mais avançadas tecnologias de inteligência artificial generativa, impulsionando soluções inovadoras para nossos clientes.

Cultura de Alto Desempenho: Ambiente dinâmico e desafiador que valoriza a excelência e a superação de resultados.

Práticas de Gestão de Pessoas: Adotamos práticas de gestão baseadas nas teorias mais avançadas da psicologia organizacional, focadas no desenvolvimento e bem-estar de nossos colaboradores.


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