CAS | Coordenador de Controles Internos

Se você se identifica como uma pessoa simples, acessível, ativa, inovadora, proativa, curiosa e com senso crítico na medida certa, essa vaga pode ser a sua cara

A atuação estará focada na coordenação da equipe de Controles Internos.

Gestão de Pessoas e Visão Estratégica são competências importantes e necessárias para essa vaga.

Responsabilidades e atribuições

A nova posição de Coordenação de Controles Internos terá como principal responsabilidade liderar a evolução do ambiente de controles internos no CAS, promovendo uma atuação estratégica, integrada e orientada à mitigação de riscos.

• Gestão de Pessoas e Liderança Estratégica: Conduzir a equipe com foco em desenvolvimento, engajamento e entrega de resultados, promovendo a visão estratégica de Controles Internos.
• Governança e Reportes: Liderar os processos de reporte e governança relacionados às atividades de CI, assegurando respostas tempestivas aos riscos e alinhamento com os responsáveis pelos processos.
• Gestão de Riscos: Conduzir a evolução do mapeamento e construção das matrizes de risco. Acompanhar a implementação de recomendações oriundas de auditorias, órgãos reguladores e incidentes relacionados a riscos.
• Monitoramento e Efetividade: Guiar a evolução dos processos de monitoramento, testes, emissão de relatórios, verificações de eficácia e aceites de risco, garantindo a efetividade dos controles.
• Capacitação e Aculturamento: Conduzir a elaboração e aplicação de treinamentos sobre Controles Internos para o CAS, Centrais e Cooperativas, promovendo a disseminação da cultura de controle e conformidade.
• Apoio à Inovação e Novos Produtos: Revisar a emissão de pareceres técnicos sobre novos produtos ou alterações significativas, avaliando impactos no ambiente de controle.
• Documentação e Normativos: Requisitar e acompanhar a atualização periódica dos manuais operacionais das áreas do CAS, assegurando aderência às melhores práticas.
• Relatórios Regulatórios: Coordenar a preparação de relatórios sobre o ambiente de controles internos, destacando fragilidades e recomendações de melhoria, em conformidade com exigências regulatórias.

Requisitos e qualificações

Especialização/MBA (Concluído).

Experiência comprovada em gestão de pessoas e liderança de execução de estratégia, preferencialmente 7 anos de experiência.

Bacharelado em Estatística, Ciências Econômicas, Ciência da Computação, Contabilidade, Matemática Aplicada, Engenharia de Produção, Administração de Empresas, Física, Ciências Atuariais, entre outras.

Inglês: Intermediário

Desejável: Certificações ligadas à gestão de riscos e controles internos.

Conhecimentos:

Pacote Office Avançado, especialmente Excel

Conhecimento em Legislação do Mercado Financeiro

Conhecimento sobre Cooperativismo de Crédito

Experiência com Mapeamento de processos

Vivência com indicadores e métricas

Legislação e jurisprudência relativa à lei geral de proteção de dados

Práticas relativas a confidencialidade e sigilo bancário

Segurança da Informação

Protocolo COSO

Protocolo COBIT

Protocolo ISO31000

Protocolo ISO27001

Protocolo ISO27701

Protocolo ISO22301

NIST

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em três dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e dois dias em teletrabalho. Alternativamente, o trabalho presencial também pode ocorrer no escritório de São Paulo, localizado no Faria Lima Corporate Towers, Av. Brigadeiro Faria Lima, 3311, Itaim Bibi, São Paulo/SP, CEP

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No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 7% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi