Analista de Pessoas e Culturas PL

O market4u nasceu com o
propósito de levar mais comodidade para as pessoas, por meio da tecnologia e da confiança mútua
; mesmo valor que trabalhamos aqui diariamente. É assim que nosso time faz história (a deles e a nossa) nessa grande missão de revolucionar o varejo.

Nos desafiamos e oportunizamos o crescimento de todos os profissionais com um ambiente colaborativo.
Autonomia e aprendizado contínuo são duas palavras que vivenciamos no dia a dia
; a inovação constante é o que buscamos com tudo isso.

Foi assim que chegamos a mais de 2 mil unidades de mercados autônomos, presentes em todas as regiões do Brasil; nos consolidamos como a maior rede deste segmento na América Latina; e estamos rumo a nos tornar a maior franqueadora do país.

Se você também é
apaixonado por inovação e quer construir essa história junto com a gente
, será um prazer te receber em nosso time. No market4u, todas as oportunidades estão disponíveis para todos

Responsabilidades e atribuições
Missão do Cargo
Ser a referência de Pessoa & Cultura em São Paulo, garantindo a presença, consistência e qualidade das iniciativas já aplicadas em Curitiba. Atuar como ponto de apoio para os colaboradores da regional, promovendo uma experiência acolhedora e alinhada aos nossos valores. Contribuir ativamente para fortalecer e disseminar a cultura do market4u, assegurando que cada ação, processo e interação reflita quem somos e o que acreditamos.

Requisitos e qualificações
Principais Responsabilidades
Atuação Generalista de RH (Processo Prioritário)

• Atuar como ponto de apoio de RH para a regional de São Paulo, garantindo atendimento próximo a líderes e colaboradores.
• Replicar e implementar na regional as práticas, políticas e programas estabelecidos pela área de RH.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas locais, desde a abertura até a contratação.
• Realizar onboarding, integração e offboarding, assegurando uma experiência alinhada ao padrão do market4u.
• Apoiar os ciclos de gente (avaliação de desempenho, feedback, PDI e promoções), garantindo prazo e qualidade.
• Monitorar clima organizacional e indicadores de pessoas, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações.
• Atuar em rotinas de treinamento e desenvolvimento, organizando ações, acompanhando trilhas e levantando necessidades.
• Dar suporte às rotinas gerais de RH em parceria com o time corporativo (benefícios, ponto, documentação, dúvidas).
• Ser ponte entre a regional SP e o RH corporativo, garantindo fluxo de informações e consistência nas práticas.

Cultura, Engajamento e Comunicação Interna

• Apoiar iniciativas que fortaleçam a cultura do market4u na regional, promovendo engajamento e senso de pertencimento.
• Acompanhar a vivência dos valores no dia a dia e apoiar líderes em ações que reforcem o ambiente desejado.
• Apoiar a comunicação interna local, garantindo alinhamento com direcionamentos e mensagens corporativas.
• Organizar ações, eventos internos e iniciativas de cultura para fortalecer relações e promover integração entre os times.

Requisitos

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em RH generalista, com atuação em processos como R&S, T&D, clima, cultura e rotinas de gente.
• Conhecimento de ferramentas de recrutamento, assessment e metodologias de desenvolvimento.
• Familiaridade com plataformas de RH (Gupy, Qulture Rocks, entre outras) é um diferencial.
• Pacote Office/Google Workspace intermediário.
• Boa comunicação, organização e foco em resultados e melhoria contínua.

Informações adicionais