Gerente de Unidade

Somos uma empresa do Grupo Ferrarin, atuamos com a concessionária de Máquinas Agrícolas da marca New Holland em diferentes cidades do RS e buscamos por Gerente de Unidade em Carazinho.

Responsabilidades do cargo:

- Responder pelos resultados de vendas de Implementos, Peças e Serviços de sua Unidade;

- Gerenciar a equipe comercial (implementos, peças e serviços) quanto à contratação, treinamento e acompanhamento da mesma, visando garantir a plena execução do modelo de atuação comercial da empresa;

- Analisar os relatórios de metas de vendas, de visitas e planejamento semanal dos vendedores, orientando-os com relação a melhorias para os resultados;

- Conhecer, visitar e propor ações em relação aos clientes estratégicos;

- Acompanhar os vendedores na visita de clientes, visando avaliar a execução comercial, dar feedback e orientar sobre melhorias para atingimento de resultados;

- Cumprir as metas e indicadores acordados com a empresa, propondo plano de ação para o atingimento dos mesmos;

- Atuar como preposto em processos judiciais, quando solicitado pela matriz;

- Propor limite de crédito, junto à matriz, conforme as políticas da empresa, defendendo o crédito solicitado;

- Controlar os financiamentos bancários, junto às instituições financeiras;

- Planejar e executar através da equipe comercial demonstrações de máquinas junto aos clientes;

- Conhecer a carteira de clientes, mantendo o bom relacionamento com os mesmos, implantando ações que gerem vínculo permanente;

- Manter o bom relacionamento com os fornecedores de máquinas e implementos;

- Realizar atendimento aos clientes que procuram as lojas ;

- Representar a empresa, junto à sociedade local participando de eventos da comunidade;

- Participar das feiras regionais, aproximando-se da comunidade, criando vínculos de relacionamento e vendas;

- Participar das grandes feiras como Expodireto e Expointer;

- Ser responsável pelo patrimônio da empresa, como veículos da empresa, etc;

- Conhecer os nossos concorrentes locais (pontos fortes e pontos fracos, ações específicas) e propor ações de incremento em market share;

- Reportar ao Gerente Geral de Negócios os indicadores de Market Share e vendas perdidas;

- Repassar aos seus vendedores as listas de preços atualizadas de máquinas e implementos, garantindo sua execução;

- Propor ações de marketing bem como realizar as ações propostas pela área de marketing;

- Gerenciar verbas para feiras, eventos de comunidade, confraternizações em conjunto com a área de marketing;

- Elaborar ações específicas de vendas e promoções, junto à equipe de vendedores, visando o incremento de resultados;

- Cumprir a agenda gerencial;

- Dominar e propor melhoria dos processos comerciais;

- Responder no que tange à sua área, quanto a processos, políticas, procedimentos, alçadas, responsabilidades e responsáveis.

Requisitos necessários:

- Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Agronegócio ou áreas afins;

- Experiência em Gestão de Vendas;

- Conhecimentos de Legislação Tributária, Gestão de Custos, Gestão de Estoque e Gestão Orçamentária.

Diferenciais que fazem você se destacar:

- Formação em Técnico agrícola, agronegócios e áreas relacionadas.

- Experiência na área de gestão do agronegócio.