Líder Estratégico Operações e Suprimentos

Somos franqueados da Armazém, linha do Matheus, atuando com mini mercados em condomínios — mercados inteligentes de autoatendimento. Com 24 lojas em operação, buscamos um profissional estratégico para supervisionar todas as unidades, gerir a equipe de auxiliares e garantir eficiência nas operações, compras e abastecimento.

É indispensável possuir CNH categoria A ou B e veículo próprio, pois será necessário deslocar-se entre as lojas. Valorizamos pessoas dinâmicas, organizadas e orientadas a resultados, com experiência em operações de varejo ou supermercados. Nosso ambiente é colaborativo e focado em metas, estimulando o crescimento profissional, a inovação e o trabalho em equipe.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições

• Supervisionar as 24 lojas, garantindo o padrão de operação, abastecimento e organização.
• Gerir e orientar a equipe de auxiliares operacionais, acompanhando desempenho e produtividade.
• Planejar e executar compras estratégicas, com foco em custo, giro e rentabilidade.
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios gerenciais.
• Acompanhar e controlar estoques, validade e qualidade dos produtos.
• Atuar em conjunto com a Gerência de Operações no desenvolvimento de planos de eficiência e expansão.
• Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a padronização dos processos operacionais.
• Garantir a manutenção e o bom funcionamento das lojas, acionando prestadores de serviço quando necessário.

Experiências e Requisitos Desejáveis

• Experiência anterior em supervisão ou coordenação de operações de supermercados, atacarejos, lojas de conveniência ou varejo alimentar.
• Vivência com gestão de equipe, compras e abastecimento estratégico e controle de resultados.
• Conhecimento em gestão de estoque, layout de loja e processos de reposição.
• Domínio de planilhas (Excel/Google Sheets) e sistemas ERP ou de gestão de supermercados.
• Perfil estratégico, analítico, dinâmico e organizado, com foco em metas e resultados.
• CNH categoria A ou B e veículo próprio, devido à necessidade de deslocamento entre as lojas.

Requisitos e qualificações

• Formação técnica completa, preferencialmente em Logística, Administração ou áreas afins.
• Experiência em supervisão ou coordenação operacional no varejo, supermercados ou lojas de conveniência.
• CNH categoria A ou B e veículo próprio.
• Domínio intermediário de Excel;
• Habilidades em gestão de equipe, compras estratégicas, controle de estoque e análise de indicadores (KPIs).
• Perfil organizado, analítico, com visão estratégica e foco em resultados.
• Desejáveis cursos ou certificações em Gestão de Pessoas, Suprimentos ou Varejo.

Informações adicionais

• Modalidade de trabalho: Presencial
• Dias e horários: Segunda a sexta: 8h às 18h (2 horas de almoço); Sábado: 8h às 12h
• Carga horária: 44 horas semanais
• Regime de contratação: CLT
• Treinamentos: Sim, oferecidos pela empresa para integração e desenvolvimento
• Benefícios:
• Vale-alimentação: R$ 200,00/mês
• Auxílio transporte/combustível: R$ 300,00/mês
• Assistência médica: parceria com Clud (atendimento online)
• Ambiente de trabalho: Equipe colaborativa, dinâmica e orientada a resultados, com oportunidades de crescimento profissional
• Localização: Deslocamento entre as lojas com veículo próprio (necessário CNH A ou B)

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.

Nossas soluções em RH:

• Recrutamento e Seleção
• Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
• Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
• Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
• Consultoria Organizacional em RH
• RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
• Recolocação Profissional
• Recruitment Process Outsourcing (RPO)
• Ferramentas de Assessment