Estagiário em Regulatório

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A ChampionX está buscando um estagiário, localizado no
Rio de Janeiro
, para início imediato. Se você é um estudante apaixonado e busca uma ótima oportunidade para começar a desenvolver sua carreira, convidamos você a se candidatar. Esta é a sua oportunidade de ingressar em uma empresa em crescimento que oferece salários e benefícios competitivos.

O que você ganha com isso: O que você ganha com isso:

• A capacidade de causar impacto e moldar sua carreira em uma empresa apaixonada por crescimento;
• O apoio de uma organização que acredita ser vital incluir e engajar pessoas, perspectivas e ideias diversas para alcançarmos o nosso melhor;
• Prosperar em uma empresa que valoriza a sustentabilidade, impulsiona uma cultura voltada para a segurança e capacita por meio da melhoria contínua;

O que você fará: Sob a orientação de um Especialista em Regulamentação, o estagiário irá:

• Criar/Revisar/Atualizar Fichas de Dados de Segurança, Fichas de Transporte de Emergência e Rótulos para matérias-primas e produtos.
• Revisar a composição química das matérias-primas para aprovação de novos fornecedores.
• Obter dados de P&D para atender às solicitações regulatórias dos clientes.
• Reportar métricas mensais.
• Auxiliar no processo de registro de Substâncias Controladas.
• Auxiliar no Processo de Classificação Fiscal de mercadorias.

Qualificações Mínimas

• Cursando Química, Engenharia ou similar.
• Inglês intermediário
• Habilidades em informática

Qualificações Desejáveis

• Espanhol
• Participação em trabalho voluntário
• Participação em congressos ou projetos científicos na universidade

Sobre a ChampionX
A ChampionX é líder global no fornecimento de programas e serviços de química, tecnologia de perfuração, soluções de elevação artificial e tecnologias de automação para a indústria de petróleo e gás upstream e midstream. Nossa cultura de segurança de classe mundial alimenta nosso propósito de melhorar vidas por meio do nosso compromisso em entregar operações sustentáveis.

Nosso Compromisso com a Diversidade e Inclusão
Na ChampionX, acreditamos que as melhores equipes são diversas e inclusivas, e estamos em uma jornada para criar um ambiente de trabalho onde cada funcionário possa crescer e alcançar o seu melhor. Estamos comprometidos com o tratamento justo e igualitário de funcionários e candidatos. Recrutamos, contratamos, promovemos, transferimos e oferecemos oportunidades de crescimento com base nas qualificações individuais e no desempenho profissional. Em todas as questões que afetam emprego, remuneração, benefícios, condições de trabalho e oportunidades de crescimento, não discriminaremos nenhum funcionário ou candidato a emprego por causa de raça, religião, cor, credo, nacionalidade, status de cidadania, sexo, orientação sexual, identidade e expressões de gênero, informação genética, estado civil, idade, deficiência ou status como veterano coberto.

Além disso, estamos comprometidos em promover os princípios da Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO) por meio de Ações Afirmativas (AA). Nosso objetivo é utilizar plenamente indivíduos pertencentes a minorias, mulheres, deficientes e veteranos cobertos em todos os níveis da força de trabalho.

Consideraremos para contratação todos os candidatos qualificados, incluindo aqueles com antecedentes criminais, de forma consistente com os requisitos das leis estaduais e locais aplicáveis, incluindo a Portaria da Iniciativa de Chance Justa para Contratação da Cidade de Los Angeles e a Portaria de Chance Justa de São Francisco.

Nosso compromisso com a diversidade e inclusão
Na ChampionX, acreditamos que as melhores equipes são diversificadas e inclusivas e estamos caminhando para criar um local de trabalho em que cada colaborador possa crescer e alcançar o seu melhor. Estamos comprometidos com um tratamento justo e igual para colaboradores e candidatos. Recrutamos, contratamos, promovemos, transferimos e oferecemos oportunidades de promoção com base nas qualificações individuais e desempenho no trabalho. Em todas as questões que afetam emprego, remuneração, benefícios, condições de trabalho e oportunidades de promoção, não discriminaremos nenhum colaborador ou candidato a emprego por causa de raça, religião, cor, crença, nacionalidade, condição de cidadania, sexo, orientação sexual, identidade e expressões de gênero, informações genéticas, estado civil, idade, deficiência ou status de veterano de guerra protegido.

Além disso, esforçamo-nos em promover os princípios de Oportunidades Iguais de Emprego (EEO) por meio de Ações Afirmativas (AA). Nosso objetivo é empregar indivíduos de minorias, do sexo feminino, com deficiência e veteranos de guerra protegidos em todos os níveis da força de trabalho.

Consideramos para emprego todos os candidatos qualificados, incluindo aqueles com antecedentes criminais, em conformidade com os requisitos das leis estaduais e locais aplicáveis, incluindo a Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Angeles e a Fair Chance Ordinance de San Francisco.