Supervisor(a) Manutenção Contratos

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world's natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.
At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible.
Job posting end date: 12/07/2025

Introdução
Estamos buscando por
Supervisor(a) Manutenção Contratos
para se juntar à nossa equipe de
LCS
. Você será responsável por supervisionar os processos de manutenção corretiva, preditiva e preventiva em máquinas, equipamentos e instalações, otimizando a utilização dos recursos materiais e humanos, visando minimizar os contratempos no processo produtivo.

Você desempenhará um papel crucial para o sucesso do nosso negócio.

Nesta posição, você se reportará ao Coordenador de Serviços.

Esta posição está localizada principalmente em Parauapebas/PA e envolve até 10% de viagens.

Equipe a qual você pertence
Você se juntará a uma equipe de LCS dedicada a processos de britagem e peneiramento, que está trabalhando em um contrato de serviço na região Norte.

Trabalhamos em estreita colaboração com partes interessadas internas/externas, como operação, manutenção, supervisão e cliente.

A cultura da nossa equipe gira em torno de cliente no centro, grande ambição - sempre, fazendo o que deve ser feito – juntos e abertos e sinceros.

Os membros da nossa equipe estão localizados no Brasil.

O que você fará
Supervisionar a manutenção de máquinas, equipamentos e instalações industriais, garantindo a qualidade na manutenção corretiva, preditiva e preventiva para minimizar contratempos no processo produtivo. Acompanhar reformas e implementos de Usina e Mina, assegurando máxima qualidade. Fiscalizar empresas terceirizadas na execução dos serviços contratados, garantindo entrega segura de pessoas e equipamentos com alta qualidade.

Supervisionar a equipe de Mecânicos, Eletricistas e Técnicos, zelando para que executem as atribuições de forma integrada, com o objetivo de garantir qualidade, rapidez, segurança e economia nos trabalhos de manutenção, bem como supervisionar equipes de manutenção em campo, garantindo o cumprimento dos cronogramas e procedimentos técnicos.

Desenvolver análises das ocorrências diárias de manutenção corretiva, adotando e propondo ações, com a finalidade de eliminar problemas.

Analisar relatório de falhas de manutenção, propondo melhorias, visando diminuir ou eliminar as falhas.

Realizar a programação, planejamento e controle de manutenções para reduzir paradas inesperadas, garantindo a qualidade do processo e o prazo acordado com o cliente. Planejar, distribuir e acompanhar ordens de serviço nas instalações dos clientes.

Auxiliar no desenvolvimento de fornecedores de peças e serviços para a área de manutenção, visando atender às necessidades da área quanto a prazos, custos e qualidade de serviços.

Realizar visitas técnicas para inspeção, diagnóstico de falhas e apoio na solução de problemas com maior complexidade

Atuar diretamente com o cliente, compreendendo o contexto, necessidades e demanda, com a finalidade de antecipar-se na resolução de problemas e oportunidades.

Participar de grupos de melhorias, entre eles: Redução de Custo de Produtos, Redução de Custo de Qualidade Interna, Redução de Custo Hora de Produção, Redução de Número de Acidentes na Empresa, a fim de implementar melhorias em geral e específicas da área.

Acompanhar junto aos trabalhadores normas de segurança, higiene, disciplinares ou de outra natureza, estabelecidas pela empresa, efetuando reuniões, ministrando eventuais treinamentos ou empregando outros meios de informação, visando assegurar o cumprimento dos regulamentos, as condições de segurança e incentivo ao trabalho.

Avaliar o desempenho dos trabalhadores de sua área, examinando e julgando seu rendimento profissional e suas atitudes perante as exigências regulamentares da empresa, com a finalidade de tomar ou propor providências relativas ao pessoal, como seleção, treinamento, promoção, transferência, demissão e medidas disciplinares.

Zelar pelo correto uso e manutenção dos equipamentos.

Conhecer os procedimentos, instruções e normas da ISO 9001, buscando praticá-las no dia-a-dia de trabalho, a fim de garantir a qualidade da Empresa e do serviço que realiza.

Cumprir e garantir o cumprimento de todas as políticas, procedimentos e práticas de HSE e Qualidade da empresa e disseminá-las em todas as áreas sob a sua gestão.

Quem é você
Graduação completa em Engenharia de Produção, Mecânica ou área correlata;

Experiência profissional com contratos de serviços de mineração.

Experiência profissional na gestão da área de manutenção no ramo de mineração.

Experiência com gestão de pessoas e liderança de time operacional.

Inglês e Power BI intermediários serão considerados um diferencial;

Experiência com SAP; será um diferencial.

Disponibilidade de horários;

CNH B;

Residir em Parauapebas/PA.

O que oferecemos

• Um propósito inspirador – Possibilitar uma vida moderna sustentável. Minerais e metais são a espinha dorsal de funções essenciais no mundo moderno. No entanto, há uma necessidade de soluções mais sustentáveis para os coletar e processar. Na Metso, você participa da transformação da indústria e de uma mudança positiva.
• Ambiente de trabalho seguro – Para a Metso, segurança é um valor fundamental. Nosso objetivo é demonstrar liderança e visão na promoção da cultura de segurança.
• Bem-estar – Nossos serviços de saúde ocupacional, associados às ações voltadas para a promoção de saúde e bem-estar demonstram nossa preocupação com a qualidade de vida e engajamento das pessoas.
• Remuneração e benefícios – Estrutura de remuneração e benefícios alinhada às práticas de mercado, oferecendo um pacote atrativo através de uma composição equilibrada que contém remuneração fixa e variável, além de assistência médica, odontológica, seguro de vida, previdência privada, alimentação, entre outros, segundo políticas vigentes.
• Flexibilidade – Defendemos as interações pessoais e a colaboração presencial associadas a um ambiente de trabalho aberto e flexível, valorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
• Uma cultura próspera - Estamos empenhados em desenvolver uma cultura inclusiva que permita a todos dar o seu melhor e atingir o seu pleno potencial. Uma cultura que é corajosa, convincente e atenciosa, e que nos une para construirmos juntos um futuro sustentável.
• Extensas oportunidades de aprendizagem – Estimulamos diálogos contínuos, sessões de feedback, oportunidades de mobilidade interna, programas de mentoria, treinamento e desenvolvimento, entre outros projetos ambiciosos e oportunidades globais.
• Interação sem fronteiras – Aproveite nossa rede de colegas em todo o mundo para troca de experiências e conhecimento. Realizamos os trabalhos juntos, através de uma comunicação aberta e sincera.

Contato
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Entendemos que alguns candidatos altamente capacitados podem hesitar em se candidatar a uma vaga caso não atendam a todos os requisitos listados. Se você está empolgado com essa oportunidade, incentivamos que se candidate mesmo que não preencha todos os requisitos. Você pode ser a pessoa certa para o cargo.

Para informações adicionais, entre em contato com a área de RH - Recrutamento & Seleção.

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