Gerente de Projetos Sênior

Há 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um (a) Gerente de Projetos Sênior para atuar de forma consultiva e operacional, definindo e implantando metodologia para gestão de projetos em um cliente que atua na indústria naval, apoio logístico e engenharia para o Setor de Óleo e Gás.

Como será seu dia a dia:

• O gerente de projetos tem habilidades e conhecimentos em práticas, princípios, processos, ferramentas e técnicas de gerenciamento de projetos para planejamento, execução e monitoramento do resultado;
• Atua com boas práticas de gerenciamento de projetos preditivo (tradicional) e/ou adaptativo ágil do PMBOK (PMI), Framework Scrum, Kanban entre outras práticas ágeis de mercado. E combinar essas boas práticas;
• Gerenciar projetos corporativos desde a sua concepção até o encerramento:
• Apoiar o líder do projeto na construção do plano do projeto. Evoluir o plano constantemente com base na colaboração e apoio das equipes envolvidas;
• Construir, comparar e defender cenários, declarando alternativas de soluções, custos, prazos e benefícios associados;
• Apoiar o líder do projeto na preparação das reuniões de kickoff, comitê gestor e encerramento do projeto;
• Convocar reuniões de Kickoff, Status-Report, Comitê Gestor e Encerramento;
• Monitorar o desempenho do projeto: coleta e registro do avanço físico das atividades no cronograma;
• Planejar as atividades do projeto e comunicar líderes e equipe, sobre suas tarefas e entregas;
• Apurar os gastos do projeto e apresentá-los frente ao planejamento acordado (baseline de custos);
• Identificar e registrar os riscos do projeto, estabelecer um plano de tratativa, monitorar as ações de resposta;
• Elaborar periodicamente o status report executivo do projeto e assegurar que as partes interessadas sejam impactadas com a mensagem;
• Administrar conflitos e resolver desafios de projetos multidisciplinares.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

• Formação profissional em Engenharia, TI, Administração e áreas afins;
• Certificação PMP e/ou MBA em Gerenciamento de Projetos;
• Experiência com gerenciamento de projetos desde sua concepção até o encerramento;
• Experiência em projetos de média e longa duração;
• Experiência em projetos alinhada as boas práticas do PMBOK;
• Habilidades de comunicação e de interação com ambientes de negócio;
• Inglês Avançado;
• Experiência avançada com ferramenta MS Project.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimentos nas práticas ágeis;
• Vivência em projetos de desenvolvimento de software (aplicativos, portais...);
• Experiência com indicadores de performance.

Informações adicionais

Aqui na DC você vai encontrar:

• Trabalho Híbrido (02x a 03x Semanal) - RJ Estaleiro (Niterói)
• Contratação: PJ.
• Ambiente colaborativo e ágil.
• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional.
• Empresa certificada GPTW.
• Glassdoor: Avaliação: % recomendariam a um amigo.

Contempla na contratação:

• Mentoria/coaching personalizado.
• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA.
• Descontos de até 40% no curso de Línguas – English for Business.
• Convênio com Gympass.
• KIT DC com mochila.

Com 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações, e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work). Veja mais emCertificadas Great Place to Work (Brasil) )

Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.

NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY ). Veja as nossas vagas e cadastre-se