analista de departamento pessoal pleno

1 semana atrás


Londrina, Paraná, Brasil Alternativa Gestão de RH Tempo inteiro

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL PLENO - Londrina

REQUISITOS:

  • Formação: Superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

  • Experiência: Rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas com folha interna (não contabilidade terceirizada), e atuação com múltiplos CNPJ's e diferentes estados.

  • Conhecimentos técnicos essenciais:

Legislação trabalhista e previdenciária; Folha de pagamento e encargos; eSocial (todos os eventos); Convenções e acordos coletivos; Processos admissionais, rescisórios, férias e afastamentos; Indicadores e relatórios da área; Excel intermediário/avançado

Ferramentas:

  • RH Gestor e Sólides (Folha Digital)

  • Experiência com sistemas de folha (linha de frente)

RESPONSABILIDADES:

  • Realizar a conferência completa das folhas, incluindo cálculos de verbas fixas e variáveis, adicionais, bônus, prêmios, complementares e 13º salário.

  • Efetuar a apuração de encargos com base nas legislações vigentes, validar bases de cálculo, conferir guias e garantir a integridade das informações enviadas aos sistemas governamentais, evitando divergências e riscos trabalhistas e fiscais.

  • Acompanhar a gestão de períodos aquisitivos e concessivos, controlar saldos, verificar conflitos de agenda, realizar cálculos de férias e validar pagamentos e transmissões ao eSocial, sempre assegurando conformidade com a legislação e regras internas.

  • Acompanhar afastamentos, monitorar prazos e documentação, realizar interfaces necessárias e garantir correta aplicação das regras de benefícios e reflexos na folha de pagamento.

  • Executar o processo admissional desde a coleta de documentos até a integração no sistema e registro no eSocial. Na demissão, realizar cálculos rescisórios, emitir TRCT/GRRF, conferir verbas, prazos e cumprir todas as obrigações acessórias relacionadas ao desligamento.

  • Interpretar cláusulas de ACT/CCT, manter atualizações de reajustes salariais, pisos, benefícios e regras específicas de cada sindicato. Garantir correta aplicação nas rotinas de folha e nos sistemas internos.

  • Gerar e conferir relatórios gerenciais e de conformidade.

  • Controlar processos de auditoria interna e externa.

  • Garantir conformidade legal e atualização constante da legislação trabalhista.

  • Apoiar na implantação de melhorias e políticas internas.

  • Gerenciar pagamentos (Mensal, Férias e Gratificação Anual) dos prestadores de serviços (PJ).

  • Esclarecer dúvidas de cálculo, legislação e uso de sistemas para a equipe e colaboradores.

HORÁRIO:

  • Segunda à Sexta-feira, das 08h às 18h18 — intervalo de 1h para almoço

BENEFÍCIOS:

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Assistência Psicológica

Vale-alimentação e Refeitório Interno

Total Pass

Vale-transporte ou Ajuda de Custo

Convênio com instituições parceiras

Auxílio Educação

Adicional por Assiduidade

"O dia do seu jeito" no mês do seu aniversário

Oportunidade de crescimento e desenvolvimento



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    Requisitos:•Conhecimento em rotinas de departamento pessoal e elaboração de folha de pagamento•Formação em Ciências Contábeis e áreas afins (ou estar cursando)Benefícios:•Salário compatível | Vale-Transporte | Vale-Refeição | Seguro | Possib. convênio UNIMEDInteressados enviar currículo para