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Roles and responsibilities

  • Liderar a transformação ágil organizacional, promovendo práticas ágeis em diversas áreas;
  • Atuar como coach dos times, garantindo alinhamento com princípios e valores ágeis;
  • Realizar mentoria de líderes e gestores para apoiar mudanças culturais;
  • Apoiar a definição do roadmap de transformação ágil alinhado à estratégia da empresa;
  • Garantir a condução eficaz e contínua das cerimônias ágeis (Scrum e Kanban);
  • Identificar e remover impedimentos que impactam a performance dos times;
  • Facilitar workshops, treinamentos e dinâmicas para disseminar a mentalidade ágil;
  • Monitorar métricas de evolução ágil e propor melhorias contínuas.

Requirements And Skills

  • Experiência como Agile Coach Sênior em ambientes corporativos;
  • Conhecimento em Scrum, Kanban e suas métricas;
  • Vivência em transformação ágil organizacional e agilidade em escala;
  • Habilidade em mentoria de líderes e apoio a mudanças culturais;
  • Experiência em facilitação de workshops e treinamentos ágeis;
  • Capacidade de atuação estratégica e operacional;
  • Comunicação, negociação e gestão de conflitos.

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Benefits

  • Healthcare to work safe and sound.
  • Dental care to look after every aspect of your health.
  • Life Insurance to protect you and your family.
  • Extended maternity and paternity leave.
  • Day care support for a peaceful return to work.
  • Compass Care for psychological guidance.
  • Meal and/or market voucher at your disposal.
  • Transport voucher to go to work in person.
  • Day-off on the month of your birthday.
  • No dress code to express your personality.
  • WeHire day-off for successful referrals.
  • Free access to UOL products.
  • 50% scholarships at PUC/RS.
  • Certificate programs to advance your career.
  • WeShare program to recognize your fellow Compassers
  • Talkers program to unlock your English skills.

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