Supervisor (a) Produção - AGV

Visão Geral da Empresa / Company Overview:

Sobre nós

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), com sede em Nashville, Tennessee, e a Bridgestone Europa, Oriente Médio e África (BSEMEA), com sede em Bruxelas, Bélgica, operam coletivamente como uma região estratégica "Bridgestone West". Esta região atende às necessidades estratégicas de negócios de equipes nas Américas, Europa, Oriente Médio e África. BSAM e BSEMEA são subsidiárias da Bridgestone Corporation, com sede global no Japão. A Bridgestone e suas subsidiárias desenvolvem, fabricam e comercializam uma ampla gama de produtos e soluções Bridgestone, Firestone e marcas associadas para atender às necessidades de uma ampla gama de clientes e indústrias.

Na Bridgestone, você é sempre Livre para Ser.

Acreditamos que as pessoas só podem fornecer serviços e uma qualidade superior aos outros quando conseguem trazer o seu eu mais autêntico para o trabalho. Acreditamos na defesa de todas as perspectivas, indivíduos e equipes, porque entendemos a importância de ver o mundo e o nosso negócio através de diferentes perspectivas. Estamos construindo uma equipe tão diversa quanto o mundo que servimos.

Então, mostre-nos do que você é feito, porque quem você é o que precisamos.

About Bridgestone

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a "Bridgestone West" strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.

At Bridgestone, you are always Free to Be

We believe people can only provide superior service and quality to others when they bring their whole self to work. We believe in championing all perspectives, individuals and teams because we understand the importance of seeing the world and our business through many different lenses. We are building a team as diverse as the world we serve. So, show us what you are made of, because who you are is what we need.

So, show us what you are made of, because who you are is what we need.

Responsabilidades / Responsibilities:

• Conferir junto aos Líderes, as ocorrências surgidas, bem como demandar a prioridade do turno e vistoriar máquinas, materiais equipamentos do departamento, tomar ciência de boletins, relatórios, circulares e outras correspondência recebidas montando a estratégia da area no turno
• Recolocar mão de obra para serviços especiais, quando da quebra, limpeza, pintura e paradas para manutenção das máquinas operacionais;
• Acompanhar diretamente o andamento dos serviços na area, tendo autonomia para interromper a produção quando detectar alguma irregularidade no processo produtivo;
• Garantir que todos estejam com os EPI (s) (equipamento de proteção individual) corretos nas áreas produtivas, atendendo as normas de segurança interna do trabalho, como: uso de EPI (s), respeitar sinalizações, etc;
• Controlar o custo e as demandas dos processos de sua responsabilidade;
• Controle da mão de obra (MMA) da área;
• Emitir quando, necessário, ordem de serviço para manutenção e ou conserto de máquina, registrando o período parado para manutenção, redistribuindo a produção para outras máquinas em pleno funcionamento;
• Dar suporte a gerência do departamento, nas atividades administrativas e operacionais, acompanhando a implantação de novos sistemas, programas de aumento de produtividade e redução de custo, programas de controle da produção e qualidade total, assim como participar dos grupos "kaizen" e CIPA, etc;
• Ministrar reuniões orientando os funcionários no zelo pela ordem, segurança e limpeza do depto;) 5s;
• Ministrar reuniões orientando seus funcionários quanto a importância do atendimento às normas de segurança, visando a prevenção de acidentes;
• Responder pelas atividades da fábrica;
• Analisar problemas de qualidade no processo produtivo, segregar os produtos defeituosos e em casos específicos, interromper a produção;
• Iniciar ações para prevenir a ocorrência de não conformidade relativas a produto, processo, segurança e sistema da qualidade;
• Identificar e registrar quaisquer problemas da qualidade do produto, processo, segurança e sistema da qualidade;
• Fazer o gerenciamento do ponto dos integrantes dos processos de sua responsabilidade no sistema "Populis";
• Responsável por definir as prioridades dos trabalhos dos mecânicos kaizen, bem como prover recursos aos mesmos.

DESAFIOS

• Atingir os indicadores de segurança, qualidade, produção e custo;
• Alcance do ticket total e by size;
• Redução na geração do TMA, waste e scrap.

RESPONSABILIDADES POR RESULTADOS

• Zero acidente; trabalhar com os Integrantes de produção a ação de prevenir acidente, garantindo a utilização de EPI´s requeridos nas áreas de trabalho (monitorando o uso de EPI's conforme o normalizador);
• Atingir meta de produção estipulada para o departamento, conforme ticket de produção.
• Atingir meta de qualidade estipulada para o departamento/área.
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais (Prática Padrão, Procedimento Interno, Documento de Qualidade, entre outros) e de segurança (7 regras de Segurança), principalmente:
• 1ª Regra – LOTO: é obrigatório aplicação do LOTO quando for realizar atividades que requeiram bloqueios de fontes de energias conforme Procedimentos e Conspícuos de LOTO;
• 2ª Regra – USO DE EPI'S: A utilização dos EPI´S básicos e específico é obrigatória quando do acesso a área operacional e conforme Normalizador de EPIs da área;
• 3ª Regra – SEGUIR PROCEDIMENTOS: Executar apenas as atividades para à qual tenha sido capacitado e seguir todos os procedimentos conforme capacitação;
• 4ª Regra – ATIVIDADES ESPECIAIS: Cumprir todas as regras de liberação e execução para atividades especiais: Altura, Espaço Confinado, Movimentação de Cargas, Elétrica e à Quente;
• 5ª Regra – PROTEÇÕES E DISPOSITIVOS DE EMERGÊNCIA: Não opere uma máquina sem as proteções ou que tenha desabilitado a parada de emergência ou dispositivos de segurança – não burle dispositivos de segurança, nem obstrua ou danifique equipamentos de emergência;
• 6ª Regra – OPERAÇÃO DE VEÍCULOS INDUSTRIAIS: Na condução dos veículos industriais é obrigatório obedecer às regras de segurança para a operação, conforme regras específicas;
• 7ª Regra – PAINÉIS ELÉTRICOS: Não abrir painéis elétricos sem ser autorizado (formação, treinamento NR 10 e NFPA 70E). Apenas profissionais legalmente habilitados devem realizar atividades em elétricas.

Qualificações / Qualifications:

• Experiência Mínima: 02 anos de experiência como coordenador (Produção preferencialmente).
• Formação: Superior completo (Engenharia, Administração, e áreas afins
• Outros Cursos / Conhecimentos específicos / Habilidades: Pacote Office Avançado, Conhecimento e Habilidade com Power BI e Inglês Avançado.