Técnica(o) Planejamento Programação Manutenção I- Vaga Preferencial para Mulheres

• Vaga destinada a profissionais com:
• Ensino Técnico Completo em Mecânica, Eletromecânica e/ou Elétrica.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar Programação semanal de atividades de lubrificação e hidráulica do processo de TCLD e Usina;
• Acompanhar e gerir a carteira de serviços de manutenção;
• Executar e Controlar os indicadores de KPIs de Manutenção (PCM e Manutenção);
• Garantir o cumprimento da aderência a programação;
• Elaborar junto às áreas de interface acordos de nível de serviços (ANS);
• Estratificar a carteira de manutenção dos ativos nos status do programador e selecionar as ordens de manutenção a serem programadas, dando preferência às ordens de maior prioridade.

Requisitos e qualificações

• Ensino Técnico Completo em Mecânica, Eletromecânica e/ou Elétrica;
• Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT) ativo;
• Vivência nos processos de programação e planejamento das atividades de manutenção industrial, bem como o conhecimento em manutenção de usina, em indústrias, siderúrgicas ou mineração;
• Conhecimento e aplicação das ferramentas da qualidade: 5S, 5W2H, Kaizen, Digrama de Ishikawa;
• Conhecimento intermediário em pacote office e sistema SAP;
• Residir em Canaã dos Carajás/PA.

Informações adicionais

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.

Nossas soluções em RH:

• Recrutamento e Seleção
• Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
• Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
• Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
• Consultoria Organizacional em RH
• RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
• Recolocação Profissional
• Recruitment Process Outsourcing (RPO)
• Ferramentas de Assessment