Pessoa Supervisora de Mídia

Sobre a AlmapBBDO

QUEM SOMOS

Somos uma potência de criatividade e negócios que se reinventa todos os dias.

Acreditamos que a criatividade é protagonista na geração de valor para as marcas, no crescimento dos negócios dos clientes e, não menos importante, na transformação das pessoas. Porque as pessoas são o centro da cultura da agência.

Aqui na AlmapBBDO estimulamos um ambiente cada vez mais plural que permita trocas e aprendizados. Convidamos pessoas negras, LGBTQIAPN+, com deficiência, mulheres e vindas de diferentes níveis socioeconômicos, regiões e universidades do país a fazer parte do nosso time.

Este é o nosso horizonte definitivo, visto por todas as equipes de nossa agência. E é assim que construímos, dia após dia, um ambiente diverso e uma grande ideia chamada AlmapBBDO.

Venha fazer parte do nosso time

Responsabilidades e atribuições

O Supervisor de Mídia desempenha um papel crucial na equipe, atuando como ponto de contato direto com os clientes e facilitando a comunicação entre eles e o restante da equipe.

Em colaboração com o gerente e o diretor, o Supervisor organiza as demandas da equipe de mídia, garantindo uma distribuição eficiente e contribuindo para o desenvolvimento contínuo de cada membro.

Uma parte fundamental do trabalho do Supervisor é garantir o alinhamento dos briefings e das demandas com as equipes de Atendimento e Dados, garantindo que todas as informações necessárias estejam disponíveis para o sucesso do projeto. Além disso, ele desempenha um papel ativo na construção de planos estratégicos e táticos, utilizando análises de mercado e insights relevantes para orientar as decisões.

O Supervisor oferece suporte aos coordenadores na elaboração de planos mais específicos, garantindo a coesão e consistência das estratégias em todos os níveis. Ele supervisiona de perto a implementação e o acompanhamento das campanhas, garantindo que estejam sendo executadas conforme planejado e otimizando os resultados quando necessário.

Além disso, o Supervisor negocia com os veículos de mídia, buscando as melhores condições e oportunidades para maximizar o impacto das campanhas. Ele também colabora com a equipe de dados na análise dos resultados das campanhas e trabalha com a equipe de pesquisa para desenvolver materiais competitivos e análises de consumo de mídia.

Supervisionar a liberação do faturamento de todos os clientes, acompanhando prazos de liberação das autorizações de mídia. Negociar compensações de troca de programas, observando os targets, nível de audiência e a verba do cliente.

Executar outras atividades correlatas de acordo com solicitação, instrução e/ou acompanhamento do seu superior imediato visando contribuir para a equipe e com seu desenvolvimento profissional.

Requisitos e qualificações

Superior Completo em Publicidade e Propaganda

Conhecimento de Plataformas de Mídia digital: Competência técnica nas principais plataformas de publicidade digital, como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, etc.

Conhecimento de Plataformas de Mídia offline: Compreensão de compra em diferentes canais de mídia offline, como: televisão, rádio, jornais, revistas, outdoors, entre outros, incluindo suas audiências, através de uso de plataformas de compra como Globo Ads e análise como: Instar Ibope, VBS, etc.

Análise de Dados: Capacidade de interpretar dados e métricas de desempenho usando ferramentas como Google Analytics para avaliar o sucesso das campanhas.

Planejamento e Tático de Mídia: Habilidade para desenvolver planos de mídia eficazes, considerando orçamento, público-alvo e canais de distribuição.

Negociação: Capacidade de negociar com veículos de mídia para obter as melhores condições de compra de espaços publicitários.

Gestão de Projetos: Competência em gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, definindo metas, prazos e prioridades.

Somos uma potência de criatividade e negócios que se reinventa todos os dias. Acreditamos que a criatividade é protagonista na geração de valor para as marcas, no crescimento dos negócios dos clientes e, não menos

importante, na transformação das pessoas. Porque as pessoas são o centro da cultura da agência.

Aqui na AlmapBBDO estimulamos um ambiente cada vez mais plural que permita trocas e aprendizados. Convidamos pessoas negras, LGBTQIAPN+, com deficiência, mulheres e vindas de diferentes níveis socioeconômicos, regiões e universidades do país a fazer parte do nosso time.

Este é o nosso horizonte definitivo, visto por todas as equipes de nossa agência. E é assim que construímos, dia após dia, um ambiente diverso e uma grande ideia chamada AlmapBBDO.

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