Analista De Logística Pleno

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de "Cuidar do participante em todas as fases da sua vida", ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI. 

Por isso acreditamos que o (a) Analista de Logística Pleno não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor. 

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias. 

Valorizamos a diversidade e a inclusão

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.

Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo "Descrição das atividades". Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.

1 – Executar as ações provenientes de auditoria interna e externa.

2 – Atuar na elaboração de proposta de planejamento da área.

3 – Atuar na elaboração de parâmetros para a construção do orçamento da área em conjunto com as áreas intervenientes.

4 – Propor e atualizar os normativos e informativos das áreas de atuação da GAC, assegurando que os colaboradores possam ter todas as informações necessárias para o adequado desempenho das atividades.

5 – Apoiar o funcionamento das atividades de sua área de atuação, por meio do suporte e assessoramento à gestão e à equipe.

6 – Implementar melhorias e mudanças, por meio de oportunidades de inovação para os processos da área.

7 – Assegurar o sigilo de informações estratégicas e confidenciais da CASSI, por meio da tomada de providências necessárias para resguardá-las de colaboradores e de terceiros.

8 – Contribuir para o processo de alcance das metas da CASSI e da Gerência de Apoio Corporativo, por meio do compartilhamento de informações, experiências, recursos técnicos e resultados.

9 – Identificar e propor melhorias nos sistemas sob gestão da área.

10 – Contribuir nos processos de auditoria interna e externa, fornecendo as informações necessárias sobre o processo em foco.

11 – Realizar testes de conformidade dos processos executados pela GAC.

12 – Atuar junto a auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações necessárias sobre o processo em foco.

13 – Assegurar a implementação das recomendações de auditoria e de melhorias processuais emitidas pela Auditoria Interna e Gerência de Riscos, Controles Internos e Segurança da Informação à GAC.

Atribuições:

1 – Identificar oportunidades de automação de processos, propor e/ou desenvolver melhorias de processos e sistemas administrativos da GAC.

2 – Acompanhar o processo de homologação de novas funcionalidades de sistemas utilizados pelas equipes da GAC.

3 – Acompanhar a implementação de novos processos.

4 – Apoiar a gestão na elaboração de proposta orçamentária das contas sob gestão da GAC e monitorar a utilização orçamentária ao longo do período em observância aos valores orçados e deliberados.

5 – Revisar e reformular as rotinas, processos e sistemas existentes, melhorando a execução das atividades.

6 – Implantar ações de modo a favorecer a melhoria contínua na Gerência de Apoio Corporativo.

7 – Desenvolver indicadores de desempenho que viabilizem a análise dos resultados qualitativos e quantitativos das áreas de atuação da GAC, bem como acompanhar sua performance e evolução mensal, visando oferecer ferramentas para as decisões gerenciais comprometendo-se com o atingimento das metas estabelecidas.

8 – Acompanhar os planos operacionais e dos indicadores relacionados às metas organizacionais.

9 – Identificar necessidade de treinamentos, elaborar materiais e aplicar os treinamentos, a fim de garantir o conhecimento por todos os colaboradores da Gerência de Apoio Corporativo.

10 – Apoiar a Gestão no intuito de subsidiar as tomadas de decisões gerenciais.

11 – Apoiar na realização de testes de conformidade e auditorias processuais das atividades executadas pela GAC.

PRÉ-REQUISITOS

• Ensino Superior completo;
• Experiência em funções administrativas.
• Conhecimento Técnicos: Gestão orçamentária; Mapeamento e automação de processos; Ferramentas de análise e visualização de dados; Elaboração de painéis gerenciais (dashboards); Técnicas de análise de dados.

REQUISITOS DESEJÁVEIS

• Ensino Superior Completo e Especializações;
• Conhecimento/Experiência nos Pacotes Microsoft Office e 365;
• Conhecimento/Experiência em mapeamento/automação de processos.
• Conhecimento/Experiência em Power BI, Fluxograma e Power Automate;
• Conhecimento/Experiência em Análise de Dados e construção de dashboards.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Salário: R$ 7.676,58 (após o período de experiência);
• Carga horária: 40 horas/semanais (presencial, após o período de experiência híbrido);

BENEFÍCIOS:

• Cesta alimentação: R$ R$ 498,48;
• Vale refeição/alimentação: R$ 875,82;
• Plano de saúde (opcional);
• Previdência Privada (opcional);
• Oferecemos licença maternidade de até 6 meses;
• Licença paternidade de até 20 dias
• Auxílio creche.

Observações:

• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
• O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.