auxiliar administrativa equipamentos e frotas

Conheça o desafio:

Responsável por todos os processos administrativos, tais como: controle de documentos, execução de tarefas operais e demais apoio a área.

Responsabilidades e atribuições

Seu dia a dia será:

• Apoiar em demais atividades operacionais referente a área
• Realizar medições e inserir as mesmas nos sistema.
• Verificar processos de multas recebidas pelos veículos, e identificar os usuários dos veículos locados e envio da multa para RH
• Realizar e acompanhar as conferências das informações de abastecimento
• Realizar e apoiar a gestão no rastreamento dos veiculos
• Realizar medições de notas fiscais dos prestadores de serviços
• Acompanhamento do processo do sistema de cobrança de pedágio e estacionamento.
• Organizar e acompanhar os prazos de validades das habilitação dos condutores
• Organizar e controlar as documentação dos veículos internos
• Organizar, arquivar e manter todos documentos da frota da empresa (compra, venda,) , pagamento dos impostos dos veículos próprios
• Realizar ações rotineiras do setor. (SCs, despachos internos, documentações, etc.)
• Solicitar NF para transporte de mateirias para filiais quando necessário
• Envio de materiais para as Unidades

Requisitos e qualificações

Foco nos requisitos:

Grau de instrução mínimo: Ensino Médio Completo

Grau de instrução desejável: Ensino Superior Cursando

Pacote Office

Ter seu laudo de enquadramento para PCD atualizado

Informações adicionais

Nosso diferencial, os benefícios:

Na Enaex Brasil, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores e, por isso, oferecemos um pacote de benefícios atrativo, pensado para fazer a diferença no seu dia a dia e contribuir para sua qualidade de vida.

ü Assistência Médica e Odontológica extensivas a dependentes;

ü Dr. Enaex – teleatendimentos médico, psicológico, nutricional e consultoria com educador físico.

ü Vale refeição ou restaurante no local (conforme unidade de negócio);

ü Vale alimentação;

ü Crédito adicional no vale alimentação em período de Natal;

ü Auxílio home office (aporte único para modelo de trabalho híbrido);

ü Wellhub)

ü Associação dos funcionários Enaex – AFEN (na matriz, em Quatro Barras - Paraná);

ü Espaço Nutrir para lactantes (na matriz, em Quatro Barras - Paraná);

ü Auxílio creche (para colaboradoras);

ü Ônibus fretado, estacionamento ou vale transporte (conforme unidade de negócio e disponibilidade de vagas);

ü Licença parental estendida (180 dias para mães e 20 dias para pais);

ü Seguro de vida e funerário extensivo a dependentes;

ü Empréstimo consignado;

ü Previdência Privada;

ü PPR – Programa de participação nos resultados;

ü Enaex Academy: universidade corporativa;

ü Convênios e parcerias com instituições de ensino;

ü Cartão Good Card.

Outras vantagens de trabalhar conosco:

ü Programa Voluntariado;

ü Programa Mente Plena;

ü Programa de bolsa de estudos;

ü Programa de adoção de animais;

ü Programa para gestantes e futuros pais;

ü Grupo de corrida e de ginástica funcional.

Acompanhe as etapas do processo seletivo:

1. Candidatura;

2. Triagem de talentos;

3. Entrevista com o time de seleção;

4. Testes / Case / Avaliação Psicológica / Dinâmica de grupo (se houver);

5. Entrevista com o gestor;

6. Carta proposta;

7. Exame admissional;

Onboarding.

Com mais de cinco décadas de presença no país, somos a Enaex Brasil, subsidiária da Enaex S.A., empresa chilena com mais de 100 anos de história e integrante do Grupo Sigdo Koppers. Reconhecida como referência na fabricação de produtos e na prestação de serviços de fragmentação de rocha para os setores de mineração e construção civil, estamos presentes em mais de 40 países, contamos com mais de 8 mil colaboradores no mundo e cerca de 2.400 no Brasil. Investimos constantemente em inovação, segurança e no desenvolvimento de soluções de alto valor agregado.

Guiamos nossas atividades com responsabilidade, respeito e transparência, buscando impactar positivamente a vida das pessoas, fortalecer as comunidades onde atuamos e desenvolver nosso negócio de forma sustentável. Humanizamos a mineração ao colocar as pessoas no centro das decisões, promovendo um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e acolhedor.

Para reforçar essa atuação, adotamos continuamente políticas de mitigação de riscos e protocolos técnicos voltados à preservação ambiental e ao desenvolvimento sustentável, fortalecendo nossa atuação em consonância com o interesse público e com os princípios da responsabilidade social corporativa.

Como parte do nosso compromisso com a diversidade e a equidade, participamos do movimento Women in Mining, que promove iniciativas para ampliar o engajamento e a visibilidade das mulheres na indústria da mineração.

Se você se identifica com nossos valores e busca crescimento, aprendizado e novos desafios, cadastre seu currículo e venha fortalecer nosso time.