Empregos atuais relacionados a Supervisor de vendas - Caxias do Sul, Rio Grande do Sul - COMERCIAL DE CARNES VALE DO SAO FRANCISCO LTDA
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Supervisor de Vendas
Há 7 dias
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil Rhecompetencia Com Tempo inteiroConcessionária de Veículos busca profissional Supervisor de Vendas em Caxias do Sul.Responsabilidades:Realizar a gestão da equipe de vendas, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento. Efetuar o planejamento e acompanhamento das metas comerciais individuais e da equipe. Prestar suporte operacional e estratégico à equipe na prospecção e...
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supervisor de vendas
2 semanas atrás
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil ESTAÇÃO DOS CHURROS Tempo inteiroVAGA PARA SUPERVISOR DE VENDASSALÁRIO A TRATAR NA ENTREVISTA COM DIREITO A COMISSÃO, VALE TRANSPORTE E VALE ALIMENTAÇÃO.PROFISSIONAL PRECISA TER PODER DE PERSUASÃO, HABILIDADES EM VENDA E TREINAMENTO DE PESSOAS.Formação AcadêmicaNão informadoSalário0CargoOutrosEmpresaEstação dos brinquedosComércio varejista de brinquedos e artigos...
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supervisor de vendas
Há 21 horas
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil ESTAÇÃO DOS CHURROS Tempo inteiroVAGA PARA SUPERVISOR DE VENDASSALÁRIO A TRATAR NA ENTREVISTA COM DIREITO A COMISSÃO, VALE TRANSPORTE E VALE ALIMENTAÇÃO.PROFISSIONAL PRECISA TER PODER DE PERSUASÃO, HABILIDADES EM VENDA E TREINAMENTO DE PESSOAS.Formação AcadêmicaNão informadoSalário0CargoOutrosEmpresaEstação dos brinquedosComércio varejista de brinquedos e artigos...
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Supervisor de Vendas Externas
2 semanas atrás
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil NW DISTRIBUIDORA Tempo inteiroEstamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Supervisor de Vendas Externas. Este cargo é fundamental para o nosso time de vendas, e você será responsável por liderar uma equipe dedicada, maximizando as oportunidades de vendas e garantindo o alcance das metas estabelecidas.Como Supervisor de Vendas Externas, você...
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Supervisor de Vendas Externas
2 semanas atrás
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil Nw Distribuidora Tempo inteiroEstamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Supervisor de Vendas Externas. Este cargo é fundamental para o nosso time de vendas, e você será responsável por liderar uma equipe dedicada, maximizando as oportunidades de vendas e garantindo o alcance das metas estabelecidas.Como Supervisor de Vendas Externas, você...
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Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil CIC Empregos Tempo inteiroAtuar como Supervisor de Vendas internas em uma Indústria. Estará suborinado a um gerente.,Experiência como Supervisor de Vendas Internas.
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SUPERVISOR DE VENDAS
3 semanas atrás
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil Estação dos brinquedos Tempo inteiroVAGA PARA SUPERVISOR DE VENDAS SALÁRIO A TRATAR NA ENTREVISTA COM DIREITO A COMISSÃO, VALE TRANSPORTE E VALE ALIMENTAÇÃO.PROFISSIONAL PRECISA TER PODER DE PERSUASÃO, HABILIDADES EM VENDA E TREINAMENTO DE PESSOAS.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:0Cargo:OutrosEmpresa:Estação dos brinquedosComércio varejista de brinquedos e artigos...
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SUPERVISOR DE VENDAS
3 semanas atrás
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil Estação dos brinquedos Tempo inteiroVAGA PARA SUPERVISOR DE VENDAS SALÁRIO A TRATAR NA ENTREVISTA COM DIREITO A COMISSÃO, VALE TRANSPORTE E VALE ALIMENTAÇÃO.PROFISSIONAL PRECISA TER PODER DE PERSUASÃO, HABILIDADES EM VENDA E TREINAMENTO DE PESSOAS.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:0Cargo:OutrosEmpresa:Estação dos brinquedosComércio varejista de brinquedos e artigos...
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SUPERVISOR DE VENDAS
1 semana atrás
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil Estação dos brinquedos Tempo inteiroVAGA PARA SUPERVISOR DE VENDAS SALÁRIO A TRATAR NA ENTREVISTA COM DIREITO A COMISSÃO, VALE TRANSPORTE E VALE ALIMENTAÇÃO.PROFISSIONAL PRECISA TER PODER DE PERSUASÃO, HABILIDADES EM VENDA E TREINAMENTO DE PESSOAS.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:0Cargo:OutrosEmpresa:Estação dos brinquedosComércio varejista de brinquedos e artigos...
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SUPERVISOR DE VENDAS
3 semanas atrás
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil Estação dos brinquedos Tempo inteiroVAGA PARA SUPERVISOR DE VENDAS SALÁRIO A TRATAR NA ENTREVISTA COM DIREITO A COMISSÃO, VALE TRANSPORTE E VALE ALIMENTAÇÃO.PROFISSIONAL PRECISA TER PODER DE PERSUASÃO, HABILIDADES EM VENDA E TREINAMENTO DE PESSOAS.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:0Cargo:OutrosEmpresa:Estação dos brinquedosComércio varejista de brinquedos e artigos...
Supervisor de vendas
2 semanas atrás
O principal objetivo do cargo de Supervisor de Vendas é liderar e orientar a equipe de vendas para alcançar as metas estabelecidas pela empresa. Isso envolve treinar, motivar e monitorar os membros da equipe, desenvolver estratégias de vendas eficazes, identificar oportunidades de melhoria e garantir a satisfação do cliente. O supervisor de vendas desempenha um papel fundamental na maximização do desempenho e na garantia do sucesso das operações de vendas da empresa.
Requisitos básicos:
Informática básica, Raciocínio lógico e gestão de pessoas.
Responsabilidades:
- Planejamento Estratégico:Definir metas específicas e mensuráveis para cada área de atuação.
Estabelecer um plano de ação detalhado para alcançar essas metas. - Acompanhamento e Treinamento:Realizar reuniões regulares com a equipe para acompanhar o progresso e discutir estratégias.
Oferecer treinamentos contínuos para aprimorar as habilidades de vendas e atendimento ao cliente. - Análise de Mercado:Realizar pesquisas de mercado para identificar oportunidades e ameaças.
Monitorar as tendências do mercado e as atividades dos concorrentes. - Relacionamento com Clientes:Implementar programas de fidelidade e iniciativas para melhorar o relacionamento com os clientes existentes.
Desenvolver estratégias para atrair novos clientes e expandir a base de clientes. - Expansão de Rotas:Realizar um mapeamento detalhado das áreas-alvo para identificar oportunidades de expansão.
Estabelecer parcerias com clientes potenciais e PDVs (Pontos de Venda) estratégicos. - Desenvolvimento da Equipe:Compartilhar sua experiência e conhecimento com a equipe para inspirá-los e capacitá-los.
Promover uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional. - Feedback e Melhoria Contínua:Solicitar feedback regularmente da equipe e dos clientes para identificar áreas de melhoria.
Implementar mudanças e ajustes conforme necessário para otimizar os processos e alcançar melhores resultados. - Ao seguir essas etapas e manter um foco contínuo na excelência operacional e no atendimento ao cliente, você estará em uma posição mais forte para atingir seus objetivos de vendas e crescimento empresarial.
Rotinas:
O que é feito:
- Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar e superar metas estabelecidas pela empresa.
- Acompanhamento e Treinamento: Supervisionar a equipe de vendas, fornecendo orientação, treinamento e suporte para garantir o melhor desempenho possível.
- Análise de Mercado: Analisar o mercado para identificar tendências, oportunidades e ameaças, ajustando as estratégias de vendas conforme necessário.
- Relacionamento com Clientes: Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, garantindo sua satisfação e fidelidade à marca.
- Expansão de Rotas: Identificar novas oportunidades de negócios e expandir as rotas de vendas para aumentar a presença da empresa no mercado.
Como é feito:
- Planejamento Estratégico: Realizar análises de mercado e definir objetivos claros, desenvolvendo planos de ação detalhados para alcançá-los.
- Acompanhamento e Treinamento: Realizar reuniões regulares de acompanhamento, oferecer feedback individualizado e fornecer treinamento prático e teórico conforme necessário.
- Análise de Mercado: Utilizar ferramentas de análise de mercado, como pesquisas de mercado e análise de concorrência, para tomar decisões embasadas.
- Relacionamento com Clientes: Estabelecer contato regular com os clientes, entender suas necessidades e preocupações, e garantir um serviço de alta qualidade.
- Expansão de Rotas: Identificar novas áreas geográficas ou segmentos de mercado para expansão, estabelecendo planos de ação e acompanhando a implementação.
Para que é feito:
- Desenvolvimento da Equipe: Capacitar e desenvolver os membros da equipe de vendas, promovendo seu crescimento profissional e pessoal.
- Feedback e Melhoria Contínua: Fornecer feedback construtivo para a equipe, incentivando a melhoria contínua e o aprimoramento das habilidades de vendas.
- Alcançar Metas de Vendas: Garantir o cumprimento das metas de vendas estabelecidas pela empresa, contribuindo para o crescimento do negócio.
- Satisfação do Cliente: Garantir que os clientes recebam um serviço excepcional, construindo relacionamentos sólidos e fomentando a fidelidade à marca.
- Expansão do Mercado: Expandir a presença da empresa no mercado, identificando novas oportunidades de negócios e conquistando novos clientes.