Coordenador de Marketing e Relacionamento

A Daterra Farmácia de Manipulação informa a abertura de processo seletivo para contratação de Coordenador de Marketing e Relacionamento para Ribeirão Preto.

Regime de Contratação: CLT

Modalidade: 100% presencial com computador da empresa

Horário de trabalho: Comercial / 2ª à 6ª das 08:00 h às 18:00 h com intervalo

Atribuições:

1. Planejamento e Estratégia

2. Desenvolver e implementar o plano de marketing anual, definindo metas, KPIs e estratégias.

3. Fortalecer o posicionamento
    de marca e definir diretrizes de comunicação.

4. Gestão de Equipe e Processos

5. Liderar
   a equipe de marketing, garantindo a eficiência na execução das campanhas.

6. Definir prioridades, 
   distribuir tarefas
    e monitorar o desempenho da equipe.

7. Fomentar a inovação e o desenvolvimento profissional da equipe.

8. Marketing Digital e Publicidade

9. Supervisionar resultados de campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, etc.).

10. Gerenciar SEO, redes sociais, e-mail marketing e estratégias de inbound marketing.

11. Acompanhar a experiência do usuário nos canais digitais. (UX)

12. Relacionamento com Clientes e Marca

13. Criar estratégias para engajamento e fidelização do cliente.

14. Monitorar a reputação da marca e gerenciar crises de imagem.

15. Desenvolver ações de branding e posicionamento no mercado.

16. Parcerias e Eventos

17. Gerenciar patrocínios, parcerias estratégicas e ações de co-marketing.

18. Planejar e coordenar eventos, lançamentos de produtos e feiras.

19. Acompanhar trabalho de agências

20. Análise de Dados e Resultados

21. Monitorar métricas de marketing (CAC, ROI, ROAS, LTV, etc.) e sugerir otimizações

22. Testar e validar novas estratégias de crescimento e conversão.

23. Gestão de Orçamento e Recursos

24. Definir e controlar o orçamento de marketing, garantindo eficiência nos investimentos

25. Negociar com fornecedores, agências e parceiros estratégicos.

Requisitos:

Formação Acadêmica

• Graduação completa em Marketing, Comunicação Social, Administração, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.

Experiência Profissional

• Experiência prévia em cargo de coordenação ou liderança na área de marketing.
• Vivência em marketing digital, branding, inbound marketing e gestão de campanhas pagas.
• Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e relacionamento com agências/fornecedores.
• Atuação anterior em varejo, saúde, farmacêutico ou setores relacionados será considerada diferencial.

Conhecimentos Técnicos

• Domínio de ferramentas de marketing digital (Google Ads, Meta Ads, SEO, RD Station, HubSpot ou similares).
• Conhecimento em métricas e indicadores de performance (ROI, CAC, LTV, ROAS, etc.).
• Habilidade em gestão de CRM, UX e estratégias de engajamento do cliente.
• Conhecimentos de ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Data Studio, Power BI ou equivalentes).
• Capacidade de planejamento e execução de eventos, parcerias e ações de co-marketing.

Competências Comportamentais

• Liderança inspiradora e habilidade para desenvolver equipes.
• Perfil analítico e orientado a resultados.
• Organização, visão estratégica e proatividade.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de negociação e gestão de crises.
• Inovação e criatividade para propor soluções diferenciadas.

Outros Requisitos

• Disponibilidade para trabalho 
  100% presencial em Ribeirão Preto/SP
  .
• Regime de contratação CLT, horário comercial (segunda a sexta, das 08h às 18h).
• Desejável pós-graduação ou MBA em Marketing, Gestão de Negócios ou áreas afins.

Os candidatos interessados que atendam aos requisitos, deverão encaminhar o currículo com número de telefone de contato direto aos cuidados de Andressa no e-mail: identificando no assunto: Coordenador de Marketing.