Supervisor de Manutenção

Ao assumir este desafio, você terá um papel estratégico e de liderança, sendo responsável por planejar, direcionar e acompanhar as atividades de manutenção agrícola nas Unidades de Grãos da Cooperativa Castrolanda. Seu foco será garantir a eficiência operacional, qualidade nos serviços prestados, segurança e viabilidade econômica, por meio da gestão da equipe de execução, definição de estratégias e acompanhamento de indicadores de desempenho. Atuação presencial em Castro/PR.

Responsabilidades e atribuições

• Definir, comunicar e acompanhar metas táticas da área de manutenção, garantindo alinhamento com a estratégia do setor;
• Gerenciar o orçamento, assegurando controle e otimização das despesas;
• Garantir a segurança operacional e o cumprimento das normas legais;
• Monitorar indicadores estratégicos e táticos, promovendo a melhoria contínua;
• Otimizar o desempenho dos ativos agrícolas, aumentando a disponibilidade e a eficiência operacional;
• Contribuir para a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e processos, assegurando confiabilidade e redução de paradas;
• Liderar, desenvolver e engajar a equipe de manutenção, promovendo um ambiente de colaboração e alta performance.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Elétrica, Agrícola, Produção ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em gestão de manutenção (preferencialmente em ambientes agrícolas ou industriais).
• Vivência em liderança de equipes multidisciplinares.
• Conhecimento em manutenção preventiva, preditiva e corretiva.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de indicadores (KPIs) e metodologias de melhoria contínua.
• Disponibilidade para atuar nas Unidades de Grãos da Cooperativa, com eventuais deslocamentos.

Será considerado um diferencial:

• Pós-graduação em Gestão de Manutenção, Engenharia de Produção ou áreas afins.
• Certificação em TPM, Lean, Six Sigma ou metodologias de melhoria contínua.
• Experiência no setor cooperativo ou agroindustrial.

Informações adicionais

Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as).

Benefícios oferecidos:

• Plano de saúde e plano odontológico;
• Vale alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação);
• Vale-transporte ou transporte fretado;
• Seguro de vida;
• Participação nos lucros e resultados (PLR);
• Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional;
• Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas;
• Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua;
• Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.

Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.

Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas

A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).

O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.