Gerente Regional CDC

Descrição:

Realizar gestão e acompanhamento de equipe, atuando com visitas em campo junto com os supervisores;

Acompanhar e alinhar pendências dos supervisores;

Acompanhar e cobrar metas a serem atingidas pela equipe;

Acompanhar indicadores das lojas parceiras/já cadastradas;

Participar junto à área de Recrutamento e Seleção dos processos de contratações e distratos, em conjunto com o gerente geral;

Auxiliar na captação de candidatos para a equipe;

Atuar na elaboração e viabilidade de novos produtos e roteiros operacionais do produto, em conjunto com o gerente geral;

Aprovar e acompanhar adiantamentos e prestações de contas da equipe de supervisores comerciais;

Aprovar manutenção veicular da equipe de supervisores comerciais;

Realizar prestações de contas da sua atuação, junto com o gerente geral;

Realizar alinhamentos individuais e coletivos com a equipe, além da aplicação de feedback;

Criar, desdobrar e acompanhar OKR e KPI, em conjunto com o gerente geral e superintendente;

Participar e realizar interface com as demais áreas da empresa;

Realizar treinamentos dos supervisores de sua equipe;

Realizar o desenvolvimento da equipe;

Identificar e acompanhar em visitas potenciais de melhoria e evolução;

Direcionar carteira aos supervisores com visão ampla dos indicadores com foco na performance de vendas, inadimplência e despesas;

Propor novas estratégias para resolução de pendências quando identificado necessidade;

Acompanhar indicadores das lojas parceiras (volume de vendas, inadimplência, ticket médio, possibilidades de melhorias, plano médio, taxa média);

Realizar acompanhamento de pagamentos referente às lojas parceiras/já cadastradas;

Realizar acompanhamento de vendas diárias da equipe;

Identificar e informar quaisquer falhas sistêmicas ao gerente geral;

Elaborar e garantir a execução das ações de marketing junto ao supervisor comercial e o lojista parceiro visando ampliação de mercado;

Realizar mapeamento das regiões para identificação de novas parcerias e distribuição à equipe de supervisores;

Realizar visitas de apresentação da empresa e produto para novos possíveis parceiros, em conjunto com o supervisor;

Acompanhar os parceiros que não aderiram ao produto para possíveis visitas, a fim de finalizar o cadastro;

Distribuir à equipe materiais técnicos de apoio ao lojista;

Prezar pela marca e identidade visual da Crefaz;

Realizar reuniões semanais ou quinzenais com a equipe direta para discutir sobre produtividade, melhorias, cases de sucesso etc.;

Participar de reuniões mensais junto com a diretoria para a discussão de números e analisar o mês anterior;

Participar de reuniões de rotina com o gerente geral e a superintendência para atualizações e números do canal.

Requisitos:

Formação: Superior completo: Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

CNH B - Obrigatório;

Disponibilidade para viagens frequentes;

Conhecimento em varejo;

Experiência com produtos financeiros - Diferencial.

Salário: R$ 6000,00 + comissão variável e carro alugado.

Benefícios:

No benefit specified