Auxiliar de Serviços Gerais

Descrição
A ASF informa a abertura do processo seletivo edital
nº 580/2025
, no período de
10/10/2025 a 13/10/2025:
CARGO – AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS
(Vagas por Prazo Determinado)
Para Compor o Quadro De Funcionários Da Associação Saúde Da Família – ASF, Parceira Da Secretaria Municipal De Saúde Do Município De Guarulhos, Nos Seguintes Programas/equipamentos De Saúde

Serviço Residencial Terapêutico – SRT.
O Serviço Residencial Terapêutico é uma casa inserida na comunidade para pessoas com transtornos mentais graves que estavam por longo período morando em hospitais psiquiátricos. Dentre outras atividades, o Acompanhante Comunitário irá auxiliar na execução de tarefas domésticas, no cuidado e higiene pessoal dos moradores, acompanhar os moradores em atividades externas, tais como: consulta médica, supermercado, passeio, entre outras.

Este processo seletivo é específico para candidatos externos e destina-se ao suprimento das vagas por prazo determinado, e ainda para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras vagas por prazo, durante o período de vigência do edital, no município de Guarulhos.

• DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF; 1.2. O período de vigência do processo seletivo é de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período; 1.3. Os candidatos aprovados serão convocados via e-mail e/ou aplicativo WhatsApp para o provimento das vagas existentes e das que vierem a surgir durante a vigência do processo seletivo, e devem manifestar o aceite da vaga no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas a contar da convocação; 1.4. O candidato que não atender à convocação no prazo estipulado no item anterior, ou que não apresentar toda a documentação solicitada, será eliminado do processo seletivo; 1.5. O processo seletivo não gera a obrigatoriedade de convocar todos os candidatos classificados durante o período de vigência. A convocação dos aprovados será feita gradualmente, conforme as necessidades das unidades.

1.6. A Inscrição No Processo Seletivo Implica No Conhecimento e Tácita Aceitação Do Candidato Das Condições Estabelecidas Neste Edital, e Ao Se Inscrever, Declarará, Sob As Penas Da Lei, Satisfazer As Seguintes Condições

• Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais disposições de Lei, no caso de estrangeiros;
• Estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
• Estar quite com a Justiça Eleitoral, apresentando os documentos comprobatórios;
• Estar quite com o conselho de sua categoria profissional;
• Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data do encerramento das inscrições;
• Quando do sexo masculino, com idade inferior a 45 anos, estar quite com o Serviço Militar;
• Não ser aposentado por invalidez;
• Gozar de boa saúde física e mental.
• REQUISITOS DO CARGO:

Ter no mínimo 18 anos;

Ensino fundamental completo;

Experiência comprovada na função e/ou nos programas mencionados, exercendo atividades como organização, limpeza e manutenção das áreas internas e externas, faxinas diárias, vivência com rotinas de copa, entre outras atividades pertinentes à função;

Habilidades para trabalhar em equipe;

Ter iniciativa;

Acolher com cortesia o usuário;

Zelar pela apresentação pessoal;

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente no município de Guarulhos;

Disponibilidade para início imediato.

• PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Participar de atividades junto à ASF quando solicitado;

Conferir enxoval entregue pela empresa;

Responder pelos cuidados de armazenamento, organização e distribuição do enxoval entregue pela empresa de lavanderia;

Acompanhar e cuidar da reposição das roupas nos setores da unidade;

Recolher, organizar e armazenar os sacos de hampers com as roupas sujas;

Acompanhar a pesagem da roupa suja no momento da retirada;

Conferir entrega de alimentos, assim como acompanhar a rotina de reposição, organização, armazenamento e distribuição dos mesmos;

Preparar e servir café;

Higiene da copa.

• CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado;

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de Guarulhos.

• ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Ter currículo o cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;

Triagem de currículo;

Análise de currículo;

Documentação comprobatória da formação acadêmica e experiência;

Avaliação coletiva online;

Realização de exame médico admissional;

Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

• CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03, e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

• INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta que é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

O Código de Ética de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site / "Espaço reservado ao funcionário – ERF".

Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

O candidato deve estar apto a assumir a função no momento da convocação, sob pena de ser desclassificado;

Grávidas e lactantes não poderão assumir funções com exposições insalubres por impeditivo legal;

Caso o candidato seja convocado para assumir uma vaga, seja ela efetiva ou por prazo determinado, a oferta poderá ocorrer em até duas ocasiões. Havendo recusa em ambas as convocações, este será desclassificado(a) do processo seletivo;

O candidato deverá preencher a Ficha de Dados Complementares, questionário que contém informações sobre: opção do tipo de contrato por prazo indeterminado ou determinado, disponibilidade de carga horária para o adequado exercício da função, se é ou foi funcionário da ASF, número da inscrição no Conselho Profissional, se possui experiência na área da saúde e em quais áreas, se possuiu cônjuges ou familiares com vínculo na ASF;

Caso verificada incompatibilidade de carga horária, o candidato terá sua contratação cancelada;

Os candidatos contratados deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance e tomar plena ciência das condições estabelecidas;

O candidato classificado para mais de uma vaga, quando der aceite de alguma posição e houver efetiva contratação, automaticamente abdica das demais vagas em que concorre. A exceção se aplica quando houver aprovação em processos seletivos distintos para cargos distintos;

Na hipótese de eventual admissão de ex-funcionário, será avaliado o histórico funcional;

Quando se tratar de processo seletivo misto, poderá participar o funcionário que trabalha na ASF há, no mínimo, 1 ano, e que está em pleno exercício de suas atividades;

O funcionário classificado em todas as etapas previstas neste edital, somente poderá assumir a nova função caso seu salário base atual seja inferior ou igual ao da vaga pleiteada, considerando ainda, possível alteração de carga horária.