Gerente de Recursos Humanos
Há 4 dias
Descrição:
- Desenvolvimento de estratégias de RH: Criar e implementar planos e políticas de RH que impulsionem a performance organizacional com foco em resultados concretos como aumento de produtividade, engajamento e satisfação dos colaboradores.
- Gestão de desempenho: Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho dos colaboradores, implementando sistemas de avaliação de resultados e acompanhando o progresso em relação às metas estabelecidas.
- Seleção de talentos: Selecionar talentos certos através da atração, recrutamento e retenção de talentos.
- Treinamento e desenvolvimento: Organizar programas de capacitação com foco na melhoria de habilidades específicas que contribuam diretamente para os resultados da empresa. Isso inclui a promoção da educação contínua dos colaboradores.
- Cultura organizacional e clima: Trabalhar ativamente para manter um ambiente de trabalho positivo e alinhado com os valores da empresa, criando iniciativas que promovam o bem-estar, motivação e a integração dos times.
- Gestão de mudanças: Facilitar a adaptação da equipe a novas mudanças organizacionais, promovendo uma comunicação eficaz, treinamento adequado e apoio aos colaboradores durante o processo de transição.
- Análise de dados e métricas de RH: Coletar e analisar dados sobre o desempenho da equipe, turnover, absenteísmo, satisfação e outras métricas de RH a fim de tomar decisões que impactem positivamente os resultados organizacionais.
- Gestão de conflitos e relações trabalhistas: Mediar conflitos e questões trabalhistas de forma eficaz.
- Administração de remuneração e benefícios: Gerenciar benefícios alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.
- Engajamento e retenção: Desenvolver e executar estratégias para melhorar o engajamento e retenção de talentos, alinhando as expectativas dos colaboradores com os objetivos organizacionais, promovendo um ambiente de alto desempenho e fidelidade à empresa.
- Departamento pessoal: Supervisionar os processos de departamento pessoal da empresa.
- Realizar outras atividades relacionadas ao cargo
Requisitos:
Requisitos: Graduado em Administração com ênfase em RH, Engenharia de Produção ou áreas afins. Conhecimentos informática (incluindo Excel avançado com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos). Conhecimentos em processo seletivo, acompanhamento de performance, OKRs, KPIs em RH e gestão de alta performance. Foco em aspectos técnicos para geração de resultados e comportamento. Experiência com acompanhamento de performance (resultados), OKRs, KPIs (indicadores) e desenvolvimento de talentos/equipes. Disponibilidade para viagens esporádicas. Possuir CNH e veículo será um diferencial.
Competências Necessárias: Proatividade, organização, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, habilidades de comunicação, capacidade analítica e visão sistêmica.
Remuneração: Salário (R$ 5.850,00) + PLR Semestral conforme Resultados + Plano de Saúde Unimed (50% Subsidiado) + Vale Alimentação (R$ 500,00/Mês) + Vale Transporte
Benefícios:
Assistência médica, Benefícios internos, Participação nos lucros, Vale-alimentação, Vale-transporte
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Gerente de Recursos Humanos
Há 4 dias
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por anoEmpresa de Terceirização de Mão de Obra admite Gerente de Recursos Humanos em Natal (Nova Descoberta). Participe da seletiva pelo Jobbol e receba retorno direto da empresaO que você fará na função?:Planejamento e execução de estratégias de recrutamento e seleção de profissionais qualificados para atender às demandas dos clientes da empresa de...
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Assistente de Recursos Humanos
1 semana atrás
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil T S MONTENEGRO SERVICOS DE TI LTDA Tempo inteiro R$35.000 - R$45.000 por anoO Assistente de Recursos Humanos é a ponte entre pessoas e processos. Contribui na captação de talentos, apoia o gerenciamento das obrigações legais e caminha junto no desenvolvimento das pessoas.FormaçãoSuperior Completo ou em andamentoFormação: Psicologia, Recursos Humanos ou correlatasExperiênciaMínimo 6 meses na funçãoDesejável 1 ano na...
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Natal, Rio Grande do Norte, Brasil BuscarVagas Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoInformações da VagaEmpresa: Divulga VagasLocalização: Natal - RNÁrea de Atuação: Recursos HumanosPrincipais ResponsabilidadesPara atuar no controle de ponto, controle de benefícios, rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção.Requisitos e QualificaçõesEnsino Superior em gestão de recursos humanos ou áreas afinsEscolaridade: Ensino...
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Gerente Comercial
1 semana atrás
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil Fg Consultoria de Rh Tempo inteiro R$3.501 - R$4.000 por anoConsultoria de Recursos Humanos admite Gerente Comercial em Natal (Centro). Participe da seletiva pelo Jobbol e receba retorno direto da empresaO que você fará na função?:Prospecção de clientes. Apresentação de projetos e propostas. Acompanhamento e relacionamento pós-venda. Tarefas pertinentes a rotinas de Gerente Comercial. Para atuação na...
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Assistente de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$2.500 - R$3.500 por anoEmpresa de equipamentos e soluções de energia admite Assistente de Recursos Humanos em Natal (Capim Macio).Participe da seletiva pelo Jobbol e receba retorno direto da empresaO que você fará na função?:Apoiar processos de Recrutamento e Seleção (triagem, entrevistas, pareceres e integração). Executar ações de Endomarketing para fortalecimento da...
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Assistente de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$24.000 - R$48.000 por anoEmpresa de Tecnologia admite Assistente de Recursos Humanos em Natal.Participe da seletiva pelo Jobbol e receba retorno direto da empresaO que você fará na função?:Atuar na inserção de novos colaboradores. Atuar nas ações de encantamento e engajamento dos colaboradores. Realizar o acompanhamento do cumprimento das avaliações de experiência....
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Assistente de Recursos Humanos
1 semana atrás
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil Vaga Lumi Recrutamento & Transformação Tempo inteiro R$18.000 - R$36.000 por anoConsultoria de Recrutamento e Seleção admite Assistente de Recursos Humanos em Natal (Tirol).Responsabilidades:Apoio ao cliente na criação e lançamento de eventos na folha de pagamento. Demonstração e conferência de cálculos trabalhistas (hora extra, DSR, insalubridade, 13º, férias etc.). Conferência de encargos (INSS, IRRF, PIS sobre folha)....
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Analista de Recursos Humanos
1 semana atrás
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil RH Ser Tempo inteiro R$3.000 - R$8.000 por anoEmpresa de Peças Automotivas admite Analista de Recursos Humanos em Natal. Participe da seletiva pelo Jobbol e receba retorno direto da empresaO que você fará na função?:Responsável pela realização de processos seletivos, suporte aos funcionários, realização da entrevista de desligamento, gestão de indicadores e métricas de resultados,...
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Analista de Recursos Humanos
1 semana atrás
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$48.000 - R$72.000 por anoEmpresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção admite Analista de Recursos Humanos em Natal.Responsabilidades:Atuará em Comércio Varejista. Acompanhar o desempenho das lojas, oferecendo suporte para o alcance dos resultados. Elaborar as políticas de RH para aprovação da direção. Planejar, executar e controlar os processos de RH, tais como...
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Gerente de Loja
Há 4 dias
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil LG Consultora de Recursos Humanos Tempo inteiro R$48.000 - R$96.000 por anoExperiência no varejo e gestão de loja de roupas.Facilidade na Gestão de Pessoas, Liderança e no Relacionamento com o Cliente.Ter vivência em produtos financeiros e gestão das metas estabelecidas.Responsável pelo gerenciamento de vendas, estoque e relacionamento com clientes, garantindo a satisfação e o sucesso da loja.Supervisionar as operações...
