analista de departamento pessoal sr

1 semana atrás


Atibaia, São Paulo, Brasil Rema Tip Top Tempo inteiro R$60.000 - R$85.000 por ano

Atibaia - SP

Sênior

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Temos oportunidade para Analista de Departamento Pessoal Sr.

Responsável por prestar suporte administrativo nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, garantindo a organização de processos trabalhistas, cálculos, controle de documentos e comunicação eficiente com colaboradores e clientes.

ATIVIDADES E REQUISITOS:

Atividades:

  • Prestar suporte administrativo nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, assegurando o cumprimento das rotinas e procedimentos internos.

  • Atender colaboradores, fornecendo e recebendo informações de forma precisa e eficaz.

  • Gerenciar e tratar documentos trabalhistas, garantindo que todos os processos sejam realizados conforme as normas e procedimentos estabelecidos.

  • Organizar e acompanhar os documentos para admissões, demissões e férias, garantindo o cumprimento das exigências legais.

  • Registrar e atualizar informações dos colaboradores nos sistemas corporativos.

  • Controlar e monitorar atestados médicos e afastamentos, assegurando que os processos estejam conforme as normas internas.

  • Organizar e enviar documentos trabalhistas aos clientes, de acordo com as exigências dos portais utilizados.

  • Realizar o cadastro de admissões no sistema, assegurando a precisão das informações.

  • Efetuar cálculos de férias e rescisões, conferindo os dados antes do envio ao analista responsável.

  • Preparar relatórios e planilhas para o acompanhamento de processos e indicadores do departamento.

  • Executar tarefas administrativas diárias, garantindo a organização e a eficiência das operações do escritório.

  • Controlar a frequência e os deslocamentos dos colaboradores, mantendo registros atualizados.

  • Organizar e arquivar documentos de forma estruturada e acessível.

  • Distribuir e controlar a entrega dos cartões de ponto aos colaboradores.

  • Executar tarefas conforme solicitação do gestor, apoiando a operação do departamento.

  • Acompanhar os pagamentos relacionados ao departamento pessoal, garantindo o lançamento correto no sistema e envio ao setor financeiro e fiscal.

  • Agendar exames admissionais, periódicos e demissionais, conforme a necessidade.

  • Prestar suporte no uso do sistema Madis e na atualização da ficha SIEC.

  • Controlar as contas bancárias, mantendo o fluxo financeiro atualizado.

  • Realizar as atividades atribuídas a função, tendo conhecimento e colaborando com a melhoria contínua dos processos e aplicação de todos os procedimentos relacionados a Saúde, Segurança, Qualidade e Meio Ambiente;

Requesitos:

Formação Acadêmica: Superior em administração, gestão de RH, contabilidade e/ou áreas correlatas.

Experiência: Desejável experiencia em departamento pessoal generalista, conhecimentos em rotinas

administrativas.

OPORTUNIDADE DISPONÍVEL PARA:

Atibaia - SP

O QUE OFERECEMOS:
  • Benefícios e salário compatível com o mercado

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    · Prestar suporte administrativo às áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;· Atender colaboradores, fornecendo e recebendo informações pertinentes;· Gerenciar e tratar documentos diversos, garantindo o cumprimento dos procedimentos e prazos legais;· Organizar, acompanhar e processar documentos trabalhistas relacionados a admissão,...


  • Atibaia, São Paulo, Brasil REMA TIP TOP Brasil Tempo inteiro R$28.000 - R$42.000 por ano

    Objetivo do cargo:Prestar suporte administrativo nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, garantindo a eficiência dos processos.Atender colaboradores, fornecendo e recebendo informações necessárias de forma clara e objetiva.Gerenciar e tratar documentos trabalhistas, seguindo os procedimentos e normativas vigentes.Organizar e acompanhar...


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    Processo completo de admissão, organizar documentos, cadastrar em sistema;Arquivamento de documentos;Cálculo de férias em sistema e conferência;Inclusão de benefícios para novos colaboradores, exclusão para demitidos e manutenção mensal;Auxiliar no apontamento dos cartões de pontos manuais e tratamento do ponto eletrônico;Cadastrar e organizar...


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