Recrutador #1335

• Estamos em busca de um Recrutador com experiência em processos de Recrutamento e Seleção por meio de Vídeo Conferência, para atuar em projeto temporário de 3 meses com possibilidade de extensão.
• O profissional será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a triagem de currículos, entrevistas, elaboração de pareceres.
• Atuação 100% remota, com flexibilidade de horário e início imediato.
• Buscamos alguém que esteja disposto a atuar conforme nosso modelo de trabalho, proativo, organizado e com boa comunicação, capaz de lidar com diferentes perfis de vagas e entregar resultados com agilidade e qualidade.

Responsabilidades e Atribuições

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
• Fazer triagem de currículos em plataformas diversas (LinkedIn, Pandapé, etc.);
• Conduzir entrevistas comportamentais e técnicas;
• Elaborar pareceres de candidatos;
• Apoiar clientes internos e externos durante o processo seletivo;
• Atualizar controles e status das vagas em andamento.

Requisitos e Qualificações

• Experiência prévia como Recrutador(a) ou Headhunter (mínimo 1 ano);
• Vivência em recrutamento de posições operacionais, administrativas e de liderança;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Conhecimento de plataformas de recrutamento (Pandapé, Gupy, LinkedIn Recruiter, etc.);
• Organização e gestão de prazos.

Diferenciais:

• Experiência com volume de vagas e consultorias de RH;
• Conhecimento em análise comportamental ou DISC.