Técnico De Equipamentos De Alta Tensão I

Requisitos fundamentais: • Necessário ensino técnico completo em Eletrotécnica;• Necessário possuir CNH B;• Desejável conhecimento em ferramentas do Pacote Office:• Desejável ter atuado com a plataforma PTA e caminhão Munck.• Desejável conhecimento em diagramas elétricos e unifilaresAtividades:• Garantir e realizar as atividades de manutenção e operação, respeitando os procedimentos, instruções e demais normativas, primando pela sua segurança e dos demais, respeito ao meio ambiente e a qualidade na execução;• Realizar a operação das subestações de acordo com as Instruções de Operação;• Elaborar e Inspecionar a subestação de acordo com os respectivos Procedimentos de Manutenção, Meio Ambiente e SSO;• Realizar atividades conforme Instruções de Trabalho;• Atuar em emergências, seguindo os respectivos planos;• Interpretação de diagramas elétricos e unifilares;• Manutenção básica em geradores de emergência;• Identificar e registrar os defeitos identificados nas inspeções;• Identificar e registrar os defeitos identificados nas inspeções no sistema de O&M;• Garantir a realização das inspeções conforme planos de manutenção e registrando os defeitos identificados no sistema de O&M;• Apoiar as atividades de ensaios elétricos em Equipamentos de Alta Tensão durante grandes intervenções;• Realizar atividades administrativas descritos nos respectivos procedimentos de acordo com a função. • Manutenção preventiva (geralmente em horário comercial) e corretiva (no caso de uma emergência ou noturna, quando o colaborador precisa ir até a subestação para realizar o processo em contato com o centro de operações do RJ)Remuneração e Benefícios (todos sem desconto para o colaborador) • Salário: R$ 3.797,21 + 30% Periculosidade + Sobreaviso (Aproximadamente 15 dias. Média aproximada de R$1.200,00, a depender da quantidade de horas trabalhadas)• Vale Refeição ou Alimentação: Valor R$ 1.239,65 (Benefício fornecido inclusive durante o período de férias);• Plano de Saúde e Odontológico• Seguro de Vida: ICATU Seguradora;• Férias: Parcelamento em 2 períodos (Opcional adiantamento da primeira parcela do 13º salário) + Gratificação de 10% correspondente ao período de gozo;• Licenças Maternidade/Paternidade:o Maternidade: 150 diaso Paternidade: 12 dias consecutivos a contar do primeiro dia útil após o nascimento do filho(a)• Auxílio creche (exclusivo para colaboradores do sexo feminino): valor de até R$ 483,34 o Terá direito filhos(as) com idade igual ou inferior a 5 (cinco) anos de idade;• Auxílio material escolar: Valor de até R$ 276,19 (uma vez ao ano em janeiro)o Terá direito a filhos(as) com idade de até 5 (cinco) anos.• Day Off de aniversário: 1 dia de abono no mês de seu aniversário, acordado antecipadamente junto ao gestor. #LI-Onsite