Superintendente de Marinha

Descrição da vaga

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único

Estamos buscando um Superintendente de Marinha para integrar nosso time offshore.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar estrategicamente as operações marítimas, definindo diretrizes e prioridades que assegurem a integridade das embarcações, a segurança das pessoas e a conformidade ambiental, alinhadas aos objetivos organizacionais e às políticas de QSMS da PRIO;
• Integrar múltiplas áreas técnicas e operacionais, promovendo sinergia entre manutenção, operações de carga, gestão de riscos e meio ambiente, com foco na sustentabilidade dos resultados e na excelência operacional em ambientes complexos e regulados.
• Tomar decisões críticas em cenários de alta complexidade e incerteza, utilizando análises técnicas, indicadores operacionais e sistemas de suporte à decisão, com autoridade para interromper atividades que representem riscos à segurança ou ao meio ambiente.
• Influenciar a cultura organizacional por meio da disseminação de práticas de gestão de risco, prevenção de perdas e comportamento seguro, atuando como referência técnica e comportamental para líderes e equipes embarcadas.
• Assegurar o cumprimento das normas internacionais, legislações ambientais e requisitos da Sociedade Classificadora, supervisionando processos como descarte de resíduos, inertização de tanques e manobras marítimas com foco em conformidade e responsabilidade socioambiental.

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica;

• Graduação completa em Engenharia Naval, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Operações, Engenharia Offshore ou áreas afins.

Experiência prévia mandatória;

• Experiência prévia no cargo de Superintendente ou Supervisor de Marinha;
• Background em operações de FPSO;
• Bom nível de comunicação em Inglês;
• Certificações necessárias inerentes ao cargo atualizadas.

Conhecimentos técnicos específicos;

• Estabilidade de embarcações, hidrostática e hidrodinâmica;
• Sistemas de lastro, offloading, amarração e manobras marítimas;
• Equipamentos de convés, combate a incêndio e salvamento;
• Gestão de integridade estrutural e operacional de unidades offshore.

Qualificações/certificações necessárias (Offshore);

• STCW (Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers);
• CBSP (Curso Básico de Segurança de Plataforma);
• HUET (Helicopter Underwater Escape Training);
• Certificação em Gestão de Riscos ou Segurança Operacional (desejável).

Conhecimentos em Normas e Regulamentações;

• Normas da IMO, IBAMA, ANP e Sociedade Classificadora (ABS);
• Requisitos de QSMS aplicáveis ao setor de óleo e gás;
• Legislação ambiental e marítima nacional e internacional.

Sistemas e Ferramentas de Suporte;

• Softwares de gestão de estabilidade e integridade (ex: MAXSURF, MOSES, ORCAFLEX);
• Sistemas de gestão operacional e manutenção (ex: SAP PM, CMMS);
• Ferramentas de análise de risco (ex: HAZOP, FMEA, BowTieXP);
• Indicadores de desempenho (KPIs) e dashboards operacionais.

Idiomas:

• Inglês avançado para leitura e interpretação de normas técnicas, comunicação com fornecedores internacionais e participação em auditorias e fóruns globais.

Informações adicionais

Como é o processo seletivo na PRIO?
Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)

Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas

Dica:
Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado

Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final

Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:

• Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;
• Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;
• Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO
• Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.

Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

Desejamos a você um bom processo seletivo

Venha fazer parte da PRIO

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único

Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.

Nosso ambiente de trabalho
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório
open space
, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.

Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time