Coordenador(a) Comercial

Essa vaga é para quem quer
liderar, estruturar e gerar resultado de verdade na área comercial
.

Se você procura apenas manter rotina, cumprir tabela, evitar decisões difíceis ou liderar "no automático"… então essa vaga
não é para você
.

Agora, se você quer
coordenar pessoas, processos e estratégias comerciais
, assumir responsabilidade por resultados e fazer parte de uma empresa com
40 anos de história
, presença no Brasil e América Latina, que impacta diretamente setores essenciais do país, então
seja bem-vindo(a) à Zanardo Válvulas
.

Quem somos?
Somos uma empresa familiar, com legado de gerações: nascemos do sonho de um pai, e seguimos crescendo com a visão dos filhos.
Somos muitos profissionais construindo, todos os dias, o futuro de um setor essencial para o funcionamento do mundo. Pois sem as válvulas industriais, não haveria geração de energia, produção de combustíveis, alimentos, insumos essenciais ou mesmo o funcionamento adequado de sistemas hospitalares. O impacto da Zanardo é silencioso, mas gigantesco.

Mantemos o fluxo que move o mundo.
Trabalhamos em equipe e com ética, buscamos resultados e melhoria contínua para entregar a máxima satisfação aos nossos clientes.

Nossa história é feita de marcos reais, que comprovam a evolução constante, a confiança construída e o compromisso com excelência:

• Mais de 40 anos de atuação
• Presença na América Latina
• Premiações dentro do Agronegócio
• Legado de crescimento, confiança e eficiência

Principais marcos tecnológicos e institucionais:

• 1995 - Lançamento das Válvulas tipo Borboleta
• 1998 - Lançamento do Abafador de Ruído
• 1999 - Lançamento das Válvulas tipo Globo
• 2002 - Inauguração de nova unidade
• 2006 - Certificação ISO 9001
• 2011 - Início das exportações
• 2012 - Reformulação da marca e portfólio de produtos
• 2018 - Lançamento da Condicionadora de Vapor
• 2021 - Aumento da capacidade produtiva
• 2025 - Implantação do Lean Manufacturing

Mas já vamos deixar uma coisa clara...
Aqui não tem espaço para:
Gente que enrola, promete e não entrega

Quem vive de desculpas e terceiriza os erros

Quem não sabe trabalhar em equipe

Quem ignora o cliente ou entrega de qualquer jeito

Quem acha que ética é um discurso e não uma prática

Quem repete "sempre foi assim" como resposta

Quem espera ser carregado e não se movimenta por conta própria

Aqui valorizamos quem faz acontecer com integridade, compromisso e vontade de crescer. A cultura da Zanardo é forte, com base em processos e excelência, mas com um ambiente humano, acolhedor e que valoriza o desenvolvimento de cada um.

A Zanardo é o lugar ideal para quem…
Corre atrás da solução sem precisar ser cobrado

Faz o que diz que vai fazer, até o fim

Assume os próprios erros e aprende com eles

Coloca o cliente no centro de tudo

Trabalha com método e disciplina

Busca sempre ser melhor do que ontem

Colabora com o time, compartilha o que sabe

Fala com respeito, escuta de verdade e é transparente

É apaixonado por fazer parte de algo maior do que si mesmo

Responsabilidades e atribuições
O(a)
Coordenador(a) Comercial
será responsável por planejar, coordenar e otimizar as rotinas da área comercial, garantindo o cumprimento das metas, a padronização dos processos, o acompanhamento de indicadores e a integração com Marketing, Engenharia, Produção e demais áreas.

Entre as principais responsabilidades, estão:

• Definir metas comerciais em conjunto com a gerência e acompanhar os resultados do time de vendas;
• Coordenar, orientar e desenvolver a equipe comercial, promovendo desempenho e evolução profissional;
• Planejar e acompanhar o orçamento da área comercial, bem como ações de expansão e melhoria;
• Analisar indicadores de desempenho (KPIs), elaborando relatórios gerenciais e planos de ação;
• Desenvolver e executar estratégias comerciais para aumento de vendas, participação de mercado e fidelização de clientes;
• Atuar no relacionamento com clientes, conduzindo negociações, acompanhando propostas e garantindo agilidade no feedback;
• Integrar ações com Marketing, assegurando alinhamento entre campanhas, metas comerciais e resultados;
• Monitorar mercado e concorrência, identificando oportunidades, tendências e riscos;
• Coordenar atividades de exportação, acompanhando processos, prazos, documentação e indicadores;
• Garantir o cumprimento de processos internos, políticas comerciais e normas do sistema de gestão;
• Atuar de forma proativa na melhoria contínua dos processos, propondo padronizações e boas práticas alinhadas à cultura Lean.

Requisitos e qualificações
Buscamos uma pessoa com perfil de liderança, organizada, analítica e comprometida com resultados e qualidade dos processos comerciais.

Formação e Experiência

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 3 anos na área comercial com atuação em posição de liderança;
• Vivência em empresas industriais ou no mercado B2B será considerada um diferencial.

Conhecimentos Técnicos e Ferramentas

• Pacote Office;
• Sistemas de CRM e ERP;
• Ferramentas de análise de dados e dashboards;
• Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações;
• Ferramentas de comunicação e colaboração corporativa.

Habilidades e Competências Comportamentais

• Comunicação clara e postura profissional;
• Liderança, organização e senso de prioridade;
• Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados;
• Foco em resultados e melhoria contínua;
• Proatividade, resiliência e adaptabilidade;
• Ética, transparência e senso de dono.

Informações adicionais
O que você encontra aqui:

• Vale Alimentação com cartão multibenefícios (VR)
• Plano de saúde Unimed (coparticipativo)
• Assistência médica Medical (Metade da mensalidade custeada pela empresa, com dependentes inclusos sem custo extra)
• Convênio com Hospital do Olho
• Convênio com clínica de imagem (CAMF)
• Parcerias com instituições educacionais (escolas técnicas, cursos de inglês e faculdades)
• Parceria com SESI e SEST/SENAT
• Seguro de vida
• Refeitório no local para trazer e aquecer a própria comida
• Participação nos Lucros (PLR) conforme convenção coletiva da categoria
• Treinamentos internos (inclusive NRs obrigatórios)

E o mais importante: crescimento real, para quem entrega e se compromete.

E aí, está pronto para manter o fluxo que move o mundo?
Se você leu até aqui e sentiu aquele frio na barriga…

Se entendeu que aqui não é para qualquer um…

Mas que pode ser exatamente o lugar
certo pra você viver a fase mais incrível da sua carreira…
Então vem com a gente

Vamos juntos escrever os próximos 40 anos.