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Estamos contratando: GPM

Remoto

Na Lastlink, somos movidos por tecnologia, comunidade e impacto real. Estamos crescendo e queremos reforçar nosso time de Produto e, para isso, estamos em busca de pessoas motivadas, que compartilham nosso propósito de criar experiências únicas combinando tecnologia, inovação e paixão pelo que fazemos. Se você gosta de desafios e quer atuar em um ambiente dinâmico e inovador, venha crescer conosco Aqui, acreditamos que nosso maior diferencial são as pessoas. Valorizamos a colaboração, a criatividade e o compromisso em entregar sempre a melhor experiência aos nossos clientes. Somos um time em busca de evolução constante e novas formas de transformar o mercado.

Responsabilidades:

• Liderar o roadmap e os projetos estratégicos de Payments (checkout, split, antifraude, PayIn, PayOut, etc.).
• Garantir conversão, margem e compliance em toda a jornada de pagamentos.
• Definir, acompanhar e reportar métricas críticas (conversão, NPS, NDR, churn).
• Traduzir tendências de mercado em estratégia e diferenciais competitivos.
• Construir jornadas de pagamento simples, escaláveis e seguras para creators.
• Alinhar stakeholders internos e externos para gerar impacto em GMV e margens.
• Formar, engajar e desenvolver o time de PMs em Payments, garantindo sucessores e maturidade crescente.

Experiência:

• +3 anos liderando times de produto como GPM/Head em startups ou empresas de alto crescimento.
• Histórico em Payments cobrindo PayIn, PayOut, risco e compliance.
• Experiência comprovada em escalar produtos SaaS.
• Vivência em conectar decisões de produto a impacto direto no P&L.
• Atuação em growth e GTM com impacto mensurável em métricas de negócio.
• Domínio de metodologias modernas de discovery, execução e mensuração.

Competências Técnicas:

• Profundo domínio de Payments: PayIn (checkout, autorização, antifraude, adquirentes, meios de pagamento, cross-border) e PayOut (split, liquidação, conciliação, KYC/KYB, tributação).
• Conhecimento sólido em risco e compliance de subcredenciadoras (antifraude, PCI/LGPD, Bacen).
• Gestão de Stakeholders
• Conexão entre produto e negócio (P&L: GMV, take rate, margem, LTV/CAC).
• Experiência em GTM e estratégias de crescimento.
• Habilidade em discovery, priorização, trade-offs e definição de métricas (North Star, AARRR).
• Liderança de times de PMs, com foco em desenvolvimento, feedback e escalabilidade de processos.

Competências Comportamentais:

• Mentalidade de dono (assume riscos e entrega ponta a ponta).
• Foco em resultados e métricas.
• Comunicação clara, simples e transparente com diferentes stakeholders.
• Bias for action: velocidade e pragmatismo sem abrir mão da qualidade.
• Obsessão pelo cliente: resolve problemas reais dos creators.
• Resiliência em ambientes de alta pressão e incerteza.
• Capacidade de atrair, desenvolver e engajar talentos.

Benefícios (em caso de contratação CLT):

• Plano de saúde e odontológico Bradesco Saúde (sem coparticipação)
• Cartão Caju Flash (R$ 660/mês) + Auxílio home office (R$ 120/mês)
• TotalPass (acesso à academias)
• Day Off de aniversário
• Auxílio cultura (R$ 50/mês via Caju)
• Equipamentos para home office (conforme política vigente)