Comprador(a) Pleno

Responsável por conduzir processos de compras de bens e serviços voltados à operação de hotelaria em ambientes offshore (plataformas, embarcações, etc.), garantindo o abastecimento eficiente, econômico e conforme os padrões de qualidade e segurança exigidos pelo setor.

Principais Responsabilidades:

• Realizar cotações, negociações e emissão de pedidos de compra para suprimentos de hotelaria (alimentos, materiais de limpeza, roupas de cama, utensílios, etc.).
• Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores especializados em logística offshore.
• Garantir o cumprimento dos prazos de entrega e conformidade com os requisitos técnicos e legais.
• Acompanhar indicadores de desempenho de compras (lead time, saving, qualidade de entrega).
• Atuar em conjunto com áreas de logística, almoxarifado e operações offshore para garantir o fluxo contínuo de suprimentos.
• Participar da homologação e avaliação de fornecedores.
• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à área de suprimentos.
• Manter atualizados os cadastros de materiais e fornecedores no sistema ERP.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em compras, preferencialmente no setor offshore ou hotelaria industrial.
• Domínio de sistemas ERP (SAP, TOTVS, ou similares).
• Habilidade de negociação, organização e foco em resultados.
• Inglês intermediário ou avançado (desejável).

Características das vagas:

Regime de contratação: Presencial.

Local de atuação: Macaé - RJ

Horário de trabalho: 7:00h as 17:00h (Flexível)

Nossos Benefícios:

A CIS Brasil valoriza cada pessoa, estando consciente de seu papel e importância dentro e fora do ambiente de trabalho. Esse cuidado é refletido nos benefícios que a empresa oferece aos seus colaboradores, bem como aos seus familiares. Conheça abaixo os nossos benefícios oferecidos:

Salário Compatível com o Mercado;

Plano de Saúde - Bradesco (Coparticipativo e extensivo a dependentes legais);

Plano Odontológico - Bradesco (Sem coparticipação e extensivo a dependentes legais);

Seguro de vida;

Vale Alimentação/Refeição;

Vale Transporte (Opcional);

Convênio com Gympass/WellHub;

Seguro Alimentação (Em caso de desligamentos e afastamentos);

Programa de Apoio ao Colaborador (emocional, jurídico, financeiro, etc.);

Aplicativo para descontos em redes de Farmácias e Clinicas;

Programa de Apoio a Saúde (Gestante, crônicos, etc.);

Premiações por desempenho e performance;

Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino.

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