Social Media Manager – E-commerce – R 1.518,00

E-commerce, contrata:

Cargo: Social Media Manager

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Planejamento e implementação de estratégias:
Elaborar um plano de ação para a presença da marca nas redes sociais, definindo os objetivos, os canais a serem utilizados e as métricas a serem monitoradas.
Criação e gestão de conteúdo:
Produzir e compartilhar conteúdo relevante e engajador, adaptado a cada plataforma e ao público-alvo.
Interação com a comunidade:
Responder a comentários, mensagens e interagir com os seguidores para criar um relacionamento positivo com a marca.
Análise e otimização:
Monitorar métricas e dados para avaliar o desempenho das ações, identificar oportunidades de melhoria e otimizar as estratégias.
Gestão de campanhas de publicidade:
Criar e gerenciar campanhas de publicidade nas redes sociais para alcançar um público mais amplo e alcançar os objetivos de negócios.
Acompanhamento de tendências:
Manter-se atualizado com as últimas tendências e novidades das redes sociais para adaptar as estratégias e garantir a relevância da marca.
Monitoramento da reputação online:
Acompanhar menções à marca e a opiniões do público para gerenciar a reputação online e lidar com crises, se necessário.
Trabalho em conjunto com outras equipes:
Colaborar com as equipes de marketing, vendas, atendimento ao cliente, entre outras, para alinhar as estratégias e alcançar os objetivos de negócios.
Apresentação de relatórios:
Elaborar relatórios regulares com os resultados das ações nas redes sociais, mostrando o desempenho das estratégias e as oportunidades de melhoria.
Supervisão do Community Manager:
No caso de haver um Community Manager na equipe, o SMM tem a responsabilidade de supervisionar as suas ações e garantir que as estratégias estejam sendo implementadas corretamente.

Formação e experiências desejáveis:

Formações e Habilidades Essenciais:
Graduação:
Marketing.
Comunicação Social/Jornalismo.
Relações Públicas.
Publicidade e Propaganda.
Cursos e Especializações:
Marketing Digital.
Redes Sociais.
Copywriting.
Gestão de Conteúdo.
Habilidades:
Redação e escrita persuasiva.
Criação de conteúdo (imagens, vídeos, etc.).
Análise de dados e métricas (Social Analytics).
Planejamento estratégico.
Domínio de ferramentas de gestão de redes sociais.
Conhecimento sobre algoritmos e estratégias de engajamento.
Criatividade e capacidade de adaptação.
Observações:
A experiência profissional em marketing digital e redes sociais também é valorizada.
O mercado de trabalho busca profissionais com conhecimento prático e capacidade de criar conteúdo relevante para diferentes plataformas.
É importante estar sempre atualizado sobre as tendências e novidades do mundo digital.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Penha Circular

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 1.518,00

Informações Adicionais:

Adaptabilidade:
O mundo digital está em constante evolução, exigindo que o profissional esteja sempre atualizado e disposto a aprender novas ferramentas e estratégias.
Comunicação eficaz:
A capacidade de comunicar mensagens claras, persuasivas e personalizadas é fundamental para engajar o público e construir relacionamentos.
Empatia:
Entender o público, seus sentimentos e necessidades é essencial para criar conteúdo relevante e responder de forma adequada, especialmente em situações de crise.
Colaboração e trabalho em equipe:
O Social Media Manager precisa trabalhar em conjunto com outros profissionais, como designers, redatores e estrategistas de marketing, para alcançar os objetivos da empresa.
Gestão de crises:
Saber responder de forma rápida e eficaz a situações negativas nas redes sociais é crucial para proteger a reputação da marca.
Proatividade:
Buscar novas oportunidades, identificar tendências e antecipar as necessidades do público são características de um bom profissional de Social Media.
Análise de dados:
A capacidade de interpretar dados, identificar o que funciona e o que não funciona, é essencial para otimizar as estratégias e alcançar melhores resultados.
Criatividade:
Criar conteúdo relevante, engajador e que se destaque no meio digital é fundamental para atrair e reter a atenção do público.
Visão estratégica:
O Social Media Manager deve entender os objetivos da empresa e desenvolver estratégias de comunicação que ajudem a atingi-los.
Conhecimento das plataformas:
Aprofundar o conhecimento das diferentes plataformas de mídia social, suas características e melhores práticas, é fundamental para criar campanhas mais eficazes.

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