Analista de RH

Principais responsabilidadesApoiar na implantação e manutenção de programas de gestão de desempenho ;Conduzir processos seletivos pontuais de diferentes áreas;Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias;Atuar como parceiro(a) estratégico(a) junto às lideranças em temas de pessoas;Garantir confidencialidade e alinhamento à cultura da empresa....

Buscamos um(a) Analista de RH proativo(a) e com paixão por encontrar os melhores talentos​Se você domina o ciclo completo de R&S,, essa oportunidade é para você​Suas Principais Responsabilidades:​Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (operacional a gerencial).​Alinhar perfis com gestores e definir estratégias de...

Vaga: Analista de Recursos HumanosSobre a posição:Buscamos umaAnalista de RHcom perfil estratégico e foco emRecrutamento e Seleção, Gestão de Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas, capaz de atuar de forma generalista nas principais rotinas de Recursos Humanos, garantindo a atração, o engajamento e o desenvolvimento dos...

Interessados enviar currículo: Contratação CLTRemuneração R$ 4.000,00Atuar no setor Campinas em Goiânia.******************************************************O analista de RH é responsável por atrair, reter e desenvolver talentos, garantir o cumprimento da legislação trabalhista, analisar indicadores de RH, e promover um bom clima...

Descrição da vagaA Lopes Brasil é a maior imobiliária da América Latina, referência em inovação, solidez e resultados expressivos no mercado de intermediação de imóveis.Em Goiânia, a marca se consolidou como uma das que mais crescem na cidade, com três unidades estratégicas: Lopes Bueno, Lopes Marista e Lopes Jardim Goiás. Ao longo dos anos, a...

Administração dos planos de remuneração e benefícios; Execução do processo de Recrutamento e Seleção; - Conduzir processo de onboarding (da entrada ao período de experiência); - Dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o RH e DP, tais como licenças e remuneração e resolver quaisquer problemas que possam surgir; -...

Como BP De RH, Você Será Responsável Por Uma Diversidade De Atividades Essenciais Para o Sucesso Da Nossa Empresa. Suas Principais Atribuições IncluirãoParticipar ativamente do processo de recrutamento e seleção, desde o levantamento de vagas até a contratação dos candidatos.Assessorar a equipe de gestores nos processos de integração,...

Atuar em rede de academia sendo responsável pelo controle dos subsistema de RH e DP, como: recrutamento e seleção, treinamentos, ações de endomarketing, implantação de cultura, assim como gestão de indicadores gerias.

O Analista de RH é responsável por gerenciar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e políticas internas.Executar as atividades de rotina da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, visando o cumprimento da legislação e o atendimento dos funcionários dentro das normas da...

O Analista de recrutamento e seleção será responsável por atividades como: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação da vaga, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes, feedbacks e fechamento). Realizar hunting ativo em plataformas como LinkedIn, redes sociais e bancos de currículos. Fazer alinhamento de perfil e...