Analista de Comunidade Jr

A pessoa Analista de Comunidade JR tem a missão de fortalecer o relacionamento com as startups e corporações que fazem parte do Distrito Hub e do GenAI Lab, contribuindo para o engajamento e geração de valor dentro da comunidade.

Atuará de forma próxima aos residentes físicos e digitais, na organização de eventos e iniciativas que estimulem conexões e negócios entre os membros do ecossistema, como também apoiando o onboarding, o engajamento e a experiência dos clientes.

Como terá um papel importante no dia a dia dos residentes, buscamos alguém com energia, empatia e foco em criar um ambiente colaborativo e inspirador.

Responsabilidades
Eventos

• Administrar o calendário de eventos e iniciativas de Comunidade;
• Organizar eventos estratégicos, meetups, workshops e palestras para fomentar conexões relevantes;
• Apoiar na gestão de fornecedores, parceiros e logística dos eventos.

Comunicação e Relacionamento

• Contribuir com a comunicação da Comunidade na construção de newsletters, mensagens em grupos de WhatsApp e comunicação física (TVs, calendários físicos, etcs);
• Apoiar o relacionamento com startups e corporações residentes do Distrito Hub e do GenAI Lab;
• Apoiar as rotinas operacionais e o funcionamento do Hub, garantindo o padrão de excelência do Distrito;
• Garantir a boa experiência de novos residentes, apoiando no onboarding e acompanhando seu engajamento;
• Acompanhar visitas que ocorrem presencialmente;
• Monitorar a saúde da comunidade, mapeando necessidades e oportunidades de melhoria.

Requisitos

• Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Perfil colaborativo, empático e proativo;
• Interesse por inovação, inteligência artificial, startups e tecnologia;
• Facilidade para lidar com múltiplas demandas e ambientes dinâmicos;
• Disponibilidade para atuação 100% presencial, com 1 dia de home office.

Diferenciais

• Experiência anterior com comunidades, eventos, coworking ou relacionamento com clientes;
• Conhecimento em ferramentas de CRM ou automação de marketing;
• Inglês intermediário.

Etapas do processo seletivo:
Candidatura: esse é o primeiro passo para iniciar sua jornada com a gente. Nesta etapa, você faz o cadastro e responde a algumas perguntas. Nosso time vai analisar suas informações com atenção e, em caso de alinhamento com a vaga, entraremos em contato.

Entrevista com o time de Gente e Gestão: esse é o momento de bater um papo com nosso time para conhecer melhor nossa cultura, como nos organizamos e o desafio que temos para você. Vamos te contar tudo sobre o nosso jeito de trabalhar e ouvir suas expectativas

Entrevista com a liderança: nesse momento, vamos explorar suas competências técnicas para a vaga. Além disso, você vai conhecer a pessoa que lidera o time e poderá tirar todas as suas dúvidas sobre a área e as atividades do dia a dia.

Feedback: a transparência é uma parte essencial da nossa cultura. Por isso, independentemente do resultado, vamos compartilhar o feedback com você e alinhar os próximos passos.

Nossos benefícios:
Vale-refeição e/ou vale-alimentação de R$35,10/por dia útil no cartão Ifood;

Convênio Médico SulAmérica (100% custeado pela empresa);

Plano Odontológico MetLife;

Plano de saúde Pet;

Seguro de vida;

Totalpass e Wellhub para manter as atividades físicas a qualquer hora e lugar;

Birthday Day Off para curtir no seu aniversário como quiser;

Parceria com o Sesc;

Parceria com a OnHappy (descontos em hotéis e passagens);

Parceria com instituições de ensino;

Reembolso creche;

Equipamentos de trabalho (Pode parecer óbvio, mas achamos importante reforçar);

Cultura de feedback e desenvolvimento;

Ambiente dinâmico e com grandes oportunidades de crescimento;

Empréstimo consignado com as menores taxas de juros;

Remuneração variável em reconhecimento de desempenho, performance e alinhamento de cultura.

Sobre nós:
Somos a transformação em negócios. Ajudamos nossos clientes com inovação e novas tecnologias de ponta a ponta, da estratégia a execução.

Nossa Cultura se desenvolve e evolui com o tempo, ou seja, nada é escrito em pedra. Buscamos sempre nos atualizar, afinal, não existe certo ou errado quando falamos de cultura, mas escolhemos seguir atitudes que são reflexo dos nossos valores:

Somos pessoas provocativas e fazemos acontecer.
Somos parceiros, fazemos parte de equipes plurais, inclusivas e diversas, e estamos aqui para somar.
Somos vibrantes e entendemos que resultado também é o nosso propósito.

Criamos um espaço seguro para discussões sobre DE&I e promovemos iniciativas que tornam o nosso ambiente cada vez mais diverso, com equidade e inclusão, visando reduzir a violência, a discriminação, desigualdade, preconceitos sociais, sexuais, étnico-raciais e de identidade de gênero.

Nosso site

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