Coordenador Administrativo

Há 4 dias


Colombo, Paraná, Brasil abler Vagas Tempo inteiro

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-
Nível:
Coordenador

Cursos de:
(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).

Escolaridade:
Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo

Jornada de trabalho:
Segunda a Sexta-feira (horário comercial)

Responsabilidades Da Posição
Responsabilidades do Cargo

  • Planejar, coordenar e acompanhar as atividades administrativas da unidade, assegurando o cumprimento de prazos e políticas internas; propor melhorias nos processos e fluxos de trabalho.
  • Supervisionar as rotinas financeiras (contas a pagar, receber, conciliações e controle de caixa); apoiar o planejamento orçamentário e assegurar o correto registro das operações financeiras.
  • Coordenar serviços de manutenção predial, limpeza, segurança patrimonial, frota e contratos de terceiros; assegurar o bom estado de conservação e funcionamento das instalações.
  • Apoiar e supervisionar rotinas de RH, como controle de ponto, férias, admissões e desligamentos; interagir com a área corporativa de RH para garantir alinhamento de políticas e prazos.
  • Definir necessidades, planejar e acompanhar processos de seleção, programas de capacitação, desenvolvimento, reconhecimento e engajamento; delegar atividades, fornecer feedback contínuo, garantir alinhamento estratégico e propor ações para melhoria do clima organizacional.
  • Propor e acompanhar o orçamento anual da área; implementar ações corretivas quando necessário; buscar continuamente a otimização de recursos, produtividade e redução de custos.
  • Monitorar a satisfação de clientes internos e externos; propor ações de valorização da marca; assegurar o cumprimento de normas internas, legislação e princípios éticos.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

  • Mínimo de 3 anos de experiência na área de Recursos Humanos e liderança formal de equipes.
  • Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
  • Conhecimento sólido em rotinas administrativas, financeiras e de facilities.
  • Capacidade de elaboração e acompanhamento de orçamentos.
  • Noções de legislação trabalhista e gestão de pessoas.
  • Conhecimento em controle de custos, contratos e relacionamento com fornecedores.


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    Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Mínimo de 3 anos de experiência na área de Recursos Humanos e liderança formal de equipes.Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.· Conhecimento sólido em rotinas administrativas, financeiras e de facilities.· Capacidade de...


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    Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: CoordenadorCursos de: (Administrativo)Escolaridade: Graduação - (Administrativo) - CompletoTipo de contrato: PJJornada de trabalho: 8hDisponibilidade para viajar a trabalho Benefícios: ComissãoResponsabilidades da posição: Planejar e executar atividades relacionadas a venda de produtos e soluções no ramo...


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    Nível: CoordenadorCursos de: (Administrativo)Escolaridade: Graduação - (Administrativo) - CompletoTipo de contrato: PJJornada de trabalho: 8hDisponibilidade para viajar a trabalhoBenefícios: ComissãoResponsabilidades Da PosiçãoPlanejar e executar atividades relacionadas a venda de produtos e soluções no ramo de equipamentos de Energia (substações,...


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