Coordenador de Operações

Não aceitamos perfis fora dos requisitos, por favor, leia o descritivo

Coordenador de Operações

Presencial no Brooklin, São Paulo.

R$ 7.989,41 CLT.

Missão:

Assegurar a excelência no planejamento e execução dos serviços contratados, garantindo a satisfação e, enquanto lidera uma equipe de forma orientada para o desenvolvimento e alcance de metas operacionais, em conformidade com os requisitos contratuais e padrões de qualidade estabelecidos.

Requisitos:

Perfil estável em empresas.

Mínimo de 3 (três) anos de experiência na área de Contratos públicos, Projetos ou Administrativo.

Apoia o coordenador de contratos, faz gestão financeira, de orçamento, logística, verifica a necessidade de produção de peças.

Escolaridade/Formação:

Ensino superior completo em, Engenharia, Administração ou Direito.

Conhecimento em Gestão de Contratos públicos e/ou de Projetos; Conhecimento em Microsoft 365 (Word, Excel e PowerPoint); desejável inglês e espanhol básico.

Atribuições:

a) Gestão de Cliente

a.1. Apoiar as demais áreas para resolução, tratativa e acompanhamento no atendimento das solicitações dos clientes de forma rápida e eficiente, garantindo a satisfação dos mesmos.

b) Gestão de Processo

b.1. Análise crítica do termo de referência dos processos licitatórios;

b.2. Definição e manutenção de indicadores da área;

b.3. Elaboração e execução de planos de ação para atingimento de metas, mitigação ou eliminação de riscos e resolução de não conformidades;

b.4. Criar e manter atualizados os procedimentos, relatórios e documentações inerentes à área;

b.5. Apoiar na elaboração do planejamento para implantação dos contratos, em conformidade com os editais e termos de referência;

b.6. Controla os prazos dos contratos, tais como renovações de prazo, renovações de seguros contratuais, reajuste de preço, termos aditivos etc., tratando internamente com as respectivas áreas;

b.7. Controlar o prazo das respostas as comunicações recebidas, zelando pelo atendimento dos prazos;

b.8. Controlar o orçamento dos contratos, observando o que foi projetado e o que foi realizado, revisando sempre o orçamento quando aplicável, de acordo com os resultados obtidos;

b.9. Planejar a aquisição dos insumos necessários para a manutenção e produção de novos dispositivos eletrônicos e acessórios de monitoramento;

b.10. Planejar a distribuição dos dispositivos eletrônicos e acessórios de monitoramento para os respectivos contratos;

b.11. Elaborar, revisar e, se necessário aprovar, o faturamento da empresa referente a

execução dos serviços, bem como elabora o ressarcimento das perdas causadas pelo estado.

b.12. Controlar as aquisições de serviços e produtos para a operação;

b.13. Controlar os status das aquisições e fornece feedback para os interessados;

b.14. Identificar oportunidades para aprimorar as operações por meio da adoção de tecnologias emergentes e práticas inovadoras.

c) Gestão de Pessoas

c.1. Responsável pela orientação e desenvolvimento dos colaboradores da área;

c.2. Manter a comunicação aberta e eficaz com os colaboradores da área;

c.3. Responsável pela definição e acompanhamento de metas;

c.4. Responsável pela avaliação de desempenho, feedback, promoções, demissões, medida disciplinar, demonstrativos de pagamentos e validações de justificativas de ponto.

Empresa de Monitoramento Eletrônico de Pessoas e fabricação destes equipamentos.

Benefícios para CLT: Vale refeição ou alimentação, Vale transporte, Assistência médica (em coparticipação extensivo a dependentes, mas o colaborador paga pelo dependente), Assistência odontológica e Seguro de vida, (ambos após período de experiência), Auxílio Creche, TotalPass e Day off.

CANDIDATE-SE: Envie mensagem informando a VAGA e o NÚMERO da mesma para o WHATSAPP:

Somos uma consultoria de Recrutamento e Seleção, sediada em São Paulo, que atua em vagas pelo Brasil inteiro.

OBS.: Informamos que os candidatos não pagam qualquer valor, à consultoria, ou à empresa, para participar do processo seletivo ou após contratação.