Técnico Enfermagem II

• Executar cuidados de enfermagem ao cliente de acordo com as suas necessidades baseando-se rigorosamente nas prescrições médicas e de enfermagem.
• Gerenciar manutenção do banco de dados de funcionários nos programas e planilhas internas utilizados como padrão pela instituição realizando conferência diária de atividades e procedimentos para mapeamento de indicadores.
• Atender a efetivação e manutenção de 5S no ambiente de trabalho com o preenchimento, registro e conferência de cada ambiente para administrar a organização do mesmo de acordo com a solicitação da instituição
• Executar a convocação e preparação de periódicos, admissionais, mudança de função, demissionais e agendamentos para atendimentos externos, pedidos de táxi baseando-se nas normas regulamentadoras visando a elaboração correta de Quadro III para informe fidedigno da instituição prestadora de serviço
• Organizar Campanhas de Saúde e Programa de Saúde Ocupacional
• Acompanhar e realizar consultorias e auditorias internas e externas e visitas técnicas, baseado nos parâmetros de Saúde e NR's quando delegado, a fim de acompanhar a real efetivação dos processos e protocolos exercidos na instituição
• Executar a desinfecção e higienização dos materiais utilizados em procedimentos internos conforme requisitos estabelecidos pelas RDC e NR's para evitar riscos de contaminação para os profissionais.
• Preencher em sistemas específicos relacionados a instituição formulários para requisição, conferindo notas fiscais, acompanhando processos de Solicitação de Pagamento, Requisição de Almoxarifado e Equipamento de Proteção Individual (EPI), Requisição de Farmácia e Papelaria visando o detalhamento completo dos processos e entrega dos pedidos de acordo com a solicitação.
• Analisar documentos de empreiteiras, mediante conferências de Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) e exames confrontando Padrões de Saúde e Protocolos da Empresa Prestadora para liberação de entrada dos profissionais e empresas que prestam serviço para localidade
• Executar o cadastramento em sistema específico em relação a emissão de crachás definitivos e provisórios dos funcionários de empresas contratadas (Empresas Terceirizadas) conforme Protocolo estabelecido pela instituição com o objetivo de mapeamento dos funcionários e empresas atuantes dentro da instituição.
• Preencher ausência de enfermidade em sistema específico, com acompanhamento de afastamento, agendamento para retorno ao trabalho conforme protocolo estabelecido pela instituição visando a conferência correta de período de afastamento para acompanhamento do e-Social.
• Manter o acompanhamento de atividades descritas em escala de trabalho conforme com os protocolos e procedimentos definidos pela instituição para realização de férias em ausência de ferista quando necessário.

Responsabilidades e atribuições

• Prestar atendimentos ambulatoriais em caráter de emergência, na fábrica, desde sua admissão até a conclusão do atendimento;
• Realizar a sistematização de prontuário médico, agendando consultas e exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais;
• Apoiar tecnicamente a equipe de enfermagem no esclarecimento de dúvidas referentes a utilização dos medicamentos, além da manutenção preventiva de funcionários e de equipamentos, quando necessário;
• Realizar a manutenção dos prontuários de acordo com o método e técnica adequadas do PCMSO;
• Efetuar o controle dos agendamentos, comunicados e recebidos via e-mail, a fim de manter o controle de atendimento e faturamento mensal do setor;
• Realizar atendimento ambulatorial, em caso de acidente de trabalho, encaminhamento e acompanhamento para avaliação médica, sempre que necessário;
• Realizar atividades administrativas pertinente a sua área de atuação, como pagamentos, rateio de despesas, arquivo de documentos, recebimento de correspondência, digitação de textos e e-mails, digitação de laudos, atendimentos telefônicos e outras atividades de natureza médica.

Requisitos e qualificações

• Curso Técnico em Enfermagem e COREN ativo.
• Iniciativa
• Organização
• Conhecimento de informática (pacote office), excelente comunicação.

Informações adicionais

A Unimed Poços é a cristalização do sonho de um grupo de médicos que, em 5 de dezembro de 1991, se reuniu para criar uma cooperativa médica que possibilitasse trabalho digno e ético ao médico cooperado e atendimento humano e de qualidade aos seus clientes.

Hoje, a Unimed Poços é líder do seu segmento, detentora de uma infraestrutura entre as melhores do sistema Unimed, com uma equipe de médicos cooperados altamente capacitada, que atende em todas as áreas médicas e mais de 600 colaboradores. É também uma empresa verdadeiramente cidadã, que cumpre sua responsabilidade social por meio da realização de diversos projetos e programas sociais, que beneficiam milhares de pessoas.

Somos uma cooperativa que preza pela valorização da diversidade e a inclusão de pessoas.

Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero, e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.

Nossos valores, são:

Respeito

Integridade

Cuidado

Conhecimento

Ética

Inovação

Cooperação

Transparência

Valorização

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