Analista de Políticas de Crédito Sênior

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluções financeiras, colocando sempre o cliente no centro de tudo o que fazemos. Somos referência em crédito consignado e estamos presentes em todo o Brasil, com agências, franquias, correspondentes bancários e um app completo que conecta milhões de pessoas a serviços financeiros de forma simples, acessível e inovadora. Crescer e gerar resultados sustentáveis que tragam valor para nossos clientes, acionistas, colaboradores e para a sociedade em geral é uma prioridade para nós. Nossos resultados evidenciam esse comprometimento. Guiados por princípios, construímos uma cultura organizacional que valoriza pessoas, impulsiona o protagonismo e transforma impacto social em legado. Atuamos com times que prezam pela autonomia, pelo comprometimento e pela excelência. Investimos continuamente em conhecimento e inovação para transformar a jornada dos colaboradores e clientes. Esse cuidado com as pessoas nos levou a conquistar, em 2025, o reconhecimento como top 3 melhores instituições financeiras para se trabalhar no Brasil, ocupando a 3ª posição no ranking Great Place To Work. Um orgulho que reforça nosso compromisso de colocar o Jeito Bmg de Ser em prática todos os dias. Esses pilares impulsionam uma transformação contínua, promovendo revisões diárias de processos, da jornada do cliente, da tomada de decisão e da forma como os times se conectam para gerar valor. No Bmg, somos movidos por fazer diferente e melhor, com integridade, simplicidade e um jeito único de ser: o Jeito Bmg.

• Definir e implementar políticas e estratégias de crédito para produtos sem garantia, com foco em crédito pessoal e cartão de crédito;
• Realizar análises de performance da carteira e da concessão de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos;
• Desenvolver e testar novas informações e modelos para aprimorar a tomada de decisão de crédito;
• Monitorar indicadores de risco, inadimplência, rentabilidade e eficiência operacional;
• Atuar na otimização da esteira de crédito, com foco em automação, escalabilidade e experiência do cliente;
• Colaborar com áreas parceiras (dados, tecnologia, produtos, jurídico, compliance) para garantir a efetividade das políticas de crédito;
• Apoiar na elaboração de apresentações e materiais estratégicos para comitês e fóruns de decisão;
• Conduzir projetos de melhoria contínua e inovação em políticas de crédito.

• Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística, Matemática, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em definição de políticas e estratégias de crédito, preferencialmente em produtos sem garantia;
• Domínio de ferramentas de análise de dados e modelagem, como SQL, Python ou R;
• Forte capacidade analítica, raciocínio lógico e orientação a dados;
• Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint;
• Visão estratégica e foco em resultados;
• Experiência com automação de processos e uso de novas tecnologias aplicadas à concessão de crédito é um diferencial;
• Habilidade de comunicação clara e objetiva, com capacidade de influenciar decisões estratégicas.

#LI-HYBRID

#LI-LA1

Benefícios, saúde e bem-estar

• Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina;
• Plano odontológico sem mensalidade;
• Vale Refeição e Alimentação;
• Seguro de vida;
• Auxílio Funeral;
• Previdência privada;
• Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
• PPR - Programa de Participação nos Resultados;
• Único Skill (Benefício Educação gratuito);
• Bicicletário e vestiário;
• Auxílio creche;
• Auxílio internet;
• Programas de qualidade de vida;
• Ambulatório;
• Programa da Gestante;
• Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano;
• Kit Bebê Personalizado;
• Dr. BMG – Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, extensivo aos dependentes;
• PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
• Gympass/Wellhub - Desconto em academias;
• Convênio Farmácia;
• Frutas todos os dias;
• Day Off de Aniversário;
• Dress Code Flexível;
• Modelo híbrido de trabalho.

E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?

#VamosPraCima