Analista de Inovação

Estamos em busca de uma pessoa para a vaga de
Analista de Inovação - Estratégia
para atuar de forma consultiva junto a grandes corporações, impulsionando programas de inovação, intraempreendedorismo e inteligência artificial.

A posição combina visão de negócio, capacidade analítica e curiosidade tecnológica, conectando estratégia de inovação, tendências emergentes e ecossistemas de startups. Você será responsável por desenhar, revisar e aplicar estratégias corporativas de inovação e IA, apoiando o desenvolvimento de novos produtos e serviços, além de identificar oportunidades de expansão dentro da base de clientes.

Você fará parte do time que conecta grandes empresas à próxima fronteira da inovação, unindo estratégia, dados e inteligência artificial para gerar impacto real.

Principais responsabilidades:
Estratégia de Inovação e IA:

• Construir ou rever a estratégia de inovação e inteligência artificial dos clientes, com foco em governança, roadmap e resultados de negócio;
• Conduzir entrevistas com perfis de alta liderança;
• Compartilhar tendências de mercado, com apoio de times internos, para construção de teses e territórios;
• Facilitar workshops de levantamento de dores e priorização de desafios;
• Estruturar modelos de governança, com definição de times, rituais, orçamento e processos;
• Apoiar na definição de veículos de Inovação e IA (programas, intraempreendedorismo, projetos de IA, etc.);
• Definir métricas e indicadores de resultado para acompanhamento do portfólio de inovação e IA;
• Elaborar relatórios executivos e recomendações estratégicas para direcionar as próximas etapas.
• Apoiar a evolução da cultura de inovação e adoção de IA nas organizações, promovendo engajamento e aculturamento dos times.

Inovação Aberta e Ecossistemas:

• Traduzir desafios de negócio em oportunidades de conexão com startups, scale-ups e soluções emergentes;
• Realizar pesquisas e análises para identificar startups e tecnologias aderentes aos desafios dos clientes;
• Aprofundar o entendimento das soluções das startups e desenhar provas de conceito em conjunto com as corporações;
• Acompanhar a jornada dos projetos e mensurar resultados, garantindo alinhamento com a estratégia de inovação.

Inteligência e Implementação:

• Apoiar análises de viabilidade técnica e de impacto dos projetos de inovação;
• Contribuir para a construção de apresentações, relatórios e materiais executivos que traduzam resultados e aprendizados;
• Monitorar tendências mercadológicas e tecnológicas e novos modelos de negócio em IA, dados, automação, IoT e sustentabilidade.
• Transformar dados e aprendizados em insights acionáveis para decisões estratégicas.

Requisitos:

• Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Comunicação ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em inovação, consultoria, estratégia ou corporate venture;
• Participação em programas de parcerias com startups.
• Mentalidade e postura consultiva e pensamento sistêmico;
• Familiaridade com frameworks de inovação, metodologias ágeis e ferramentas de gestão de portfólio;
• Curiosidade e repertório sobre tecnologias emergentes (IA, automação, dados, blockchain, etc.).
• Conhecimento em uso e aplicação de IA para negócios;
• Conhecimento em ferramentas de IA generativa (ChatGPT, Notion AI, Claude, Gemini etc.) aplicadas à produtividade e estratégia.
• Visão de negócio, pensamento analítico e habilidade de comunicação executiva;
• Capacidade de traduzir desafios complexos em soluções estratégicas e comunicá-los com clareza para públicos executivos.
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e lidar com múltiplos stakeholders.
• Inglês intermediário/avançado (para leitura e benchmark de mercado).

Diferenciais:

• Interesse em tendências de futuro, foresight e inovação de horizonte (H2-H3).
• Experiência em desenho de novos modelos de negócio ou uso de IA aplicada a eficiência e crescimento.
• Familiaridade com análise de mercado (TAM/SAM/SOM) e frameworks de priorização de inovação.

Etapas do processo seletivo:

Candidatura
: esse é o primeiro passo para iniciar sua jornada com a gente. Nesta etapa, você faz o cadastro e responde a algumas perguntas. Nosso time vai analisar suas informações com atenção e, em caso de alinhamento com a vaga, entraremos em contato.

Entrevista com o time de Gente e Gestão
: esse é o momento de bater um papo com nosso time para conhecer melhor nossa cultura, como nos organizamos e o desafio que temos para você. Vamos te contar tudo sobre o nosso jeito de trabalhar e ouvir suas expectativas

Entrevista com a liderança
: nesse momento, vamos explorar suas competências técnicas para a vaga. Além disso, você vai conhecer a pessoa que lidera o time e poderá tirar todas as suas dúvidas sobre a área e as atividades do dia a dia.

Desenvolvimento e apresentação de case
: nesta etapa, você vai receber um case técnico para demonstrar suas habilidades e conhecimentos específicos.

Bate-papo com a Diretoria
: nesta etapa, você vai conhecer mais sobre nossa visão e compartilhar suas impressões.

Feedback
: a transparência é uma parte essencial da nossa cultura. Por isso, independentemente do resultado, vamos compartilhar o feedback com você e alinhar os próximos passos.

Nossos benefícios:
Vale-refeição e/ou vale-alimentação de R$35,10/por dia útil no cartão Ifood;

Convênio Médico SulAmérica (100% custeado pela empresa);

Plano Odontológico MetLife;

Plano de saúde Pet;

Seguro de vida;

Totalpass e Wellhub para manter as atividades físicas a qualquer hora e lugar;

Birthday Day Off para curtir no seu aniversário como quiser;

Parceria com o Sesc;

Parceria com a OnHappy (descontos em hotéis e passagens);

Parceria com instituições de ensino;

Reembolso creche;

Equipamentos de trabalho (Pode parecer óbvio, mas achamos importante reforçar);

Cultura de feedback e desenvolvimento;

Ambiente dinâmico e com grandes oportunidades de crescimento;

Empréstimo consignado com as menores taxas de juros;

Remuneração variável em reconhecimento de desempenho, performance e alinhamento de cultura.

Sobre nós:
Somos a transformação em negócios. Ajudamos nossos clientes com inovação e novas tecnologias de ponta a ponta, da estratégia a execução.

Nossa Cultura se desenvolve e evolui com o tempo, ou seja, nada é escrito em pedra. Buscamos sempre nos atualizar, afinal, não existe certo ou errado quando falamos de cultura, mas escolhemos seguir atitudes que são reflexo dos nossos valores:

Somos pessoas provocativas e fazemos acontecer.
Somos parceiros, fazemos parte de equipes plurais, inclusivas e diversas, e estamos aqui para somar.
Somos vibrantes e entendemos que resultado também é o nosso propósito.

Criamos um espaço seguro para discussões sobre DE&I e promovemos iniciativas que tornam o nosso ambiente cada vez mais diverso, com equidade e inclusão, visando reduzir a violência, a discriminação, desigualdade, preconceitos sociais, sexuais, étnico-raciais e de identidade de gênero.

Nosso site

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