coordenador projetos

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Coordenador de Projetos
para ordenar as atividades de projetos PMO (Project Management Office) e projetos de lançamento de novos produtos, dando suporte na forma de expertise, templates, melhores práticas, treinamento e acesso à informação sobre o projeto.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar as atividades de projetos PMO (Project Management Office);
• Coordenar os projetos de lançamento de novos produtos, acompanhando o timeline desde o deferimento da petição até a finalização do processo para venda do produto;
• Coordenar o escritório de projetos estabelecendo uma estrutura organizacional que promove a padronização dos processos de governança e gestão dos mesmos;
• Coordenar os projetos de forma estratégica atendendo primeiro às necessidades da organização e não subestimando o risco e a escala das mudanças significativas, identificando as principais partes interessadas, ouvindo suas necessidades e consultá-las com frequência para obter confiança e aceitação;
• Acompanhar e orientar os projetos e testes terceirizados, de forma a garantir a qualidade dos mesmos, considerando o escopo contratado e as exigências dos órgãos fiscalizadores;
• Definir diretrizes para a gestão de projetos, estabelecendo procedimentos de acompanhamento de execução;
• Definir metodologia de gestão de projetos com políticas e processos definidos, de forma a garantir qualidade de execução, com foco na otimização dos mesmos;
• Treinar usuários para metodologias estabelecidas, de forma a garantir padronização dos procedimentos;
• Fazer auditoria dos projetos em andamento, apontando e propondo soluções para as não conformidades identificadas;
• Criar indicadores para controle das atividades desenvolvidas no escritório de projetos, fornecendo dados para conhecimento, subsidiando os gestores nas tomadas de decisões;
• Coletar informações para montagem e mensuração de indicadores dando apoio a alta gestão na tomada de decisões; - Monitorar relatórios sobre projetos e de portfólios em andamento;
• Implantar melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender as expectativas da Pharlab quanto aos índices de produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados;
• Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos da Pharlab coordenando/gerenciando e orientando as atividades da sua área de atuação, bem como responder pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenho dos serviços e informações geradas;
• Coordenar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando da programação de férias, controle de ponto, avaliação de desempenho, diagnosticando e propondo treinamentos necessários, opinando sobre a contratação, transferência, adequação de cargos e demissão, bem como cuidar de outros atos inerentes à gestão de pessoas, de acordo com os procedimentos da Organização e da legislação vigente;
• Garantir a elaboração do orçamento para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços, para validação da Diretoria, bem como coordenar a realização de previsões orçamentárias de longo prazo;
• Interagir com outros gestores, participando de reuniões, visando elaborar e alinhar os procedimentos de acordo com as diretrizes da Organização.

Requisitos e qualificações
Formação:
Ensino superior completo em Farmácia, Química, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Projetos será considerada um diferencial.

Experiência:
Mínima de 3 anos, sendo desejável acima de 5 anos em atividades correlatas.

Idiomas
: Inglês em nível intermediário.

Conhecimento:
Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas, Pacote Office, Habilidade organizacional e de gerenciamento de tempo.

Informações adicionais
Modalidade de Trabalho
: Vaga destinada a candidatos que residam ou tenham disponibilidade para residir em Lagoa da Prata/MG.