engenheira master – engenharia de projetos geotécnicos

Onde tem
evolução
, a Vale está.

ENGENHEIRA MASTER – ENGENHARIA DE PROJETOS GEOTÉCNICOS
AFIRMATIVA PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD
N° de Vagas:
01
Formação:
Superior completo em Engenharia Civil. Pós Graduação em Geotecnia.
Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: 7:30 – 16:30
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 15/08/2025 a 21/08/2025
Requisitos necessários:

• Graduação em Engenharia Civil;
• Pós-graduação em Geotecnia e/ou Geologia; Sólida experiência no desenvolvimento de projetos geotécnicos, em mineração (estabilização de taludes, barragens, pilhas, obras de contenção e drenagem) e em projetos complexos multidisciplinares;
• Experiência e desenvolvimento de trabalho em análise de estabilidade de taludes, pilhas e Barragens (SLIDE 2.0), desenvolvimento de estudos hidrológicos e hidráulicos (SisCCoH), georreferenciamento (GIS) e utilização do AutoCAD Civil 3D;
• Sólido conhecimento das normas brasileiras e das boas práticas da engenharia geotécnica;
• Vivência em levantamento topográfico, investigação geotécnica e ensaios laboratoriais de solos e rochas;
• Experiência na elaboração ou análise de escopos técnicos, termos de referência, memoriais descritivos e demais documentos de contratação.
• Pacote Office avançado (Excel, Word e PowerPoint);
• Disponibilidade para visitas técnicas e acompanhamento em campo.

Requisitos desejáveis:

• Mestrado ou Doutorado em Geotecnia e/ou Geologia;
• Certificações ou cursos em gestão de projetos (ex.: PMP, Scrum, Lean Construction);
• Experiência em projetos Brownfield;
• Experiência prévia em empresas de mineração, infraestrutura pesada ou grandes obras civis.
• Vivência em gestão de contratos, planejamento, orçamentação e implantação de obras.
• Inglês intermediário ou avançado (leitura técnica).

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Acompanhar e revisar tecnicamente os projetos geotécnicos elaborados por projetistas contratados;
• Garantir o alinhamento dos projetos com diretrizes técnicas, normas e premissas da empresa;
• Interagir com áreas multidisciplinares para consolidação e validação dos projetos;
• Liderar equipe técnica e gerenciar o portfólio de projetos em diferentes frentes, incluindo integridade estrutural, civil e geotécnica;
• Atuar na elaboração e análise de escopos técnicos para contratação de serviços de projeto;
• Acompanhar a execução dos contratos, assegurando cumprimento de prazos, entregas e requisitos técnicos;
• Apoiar tecnicamente processos de concorrência, equalização técnica e homologação de fornecedores;
• Fornecer suporte técnico às áreas de Implantação, Operação e Manutenção no desenvolvimento de projetos de Engenharia de infraestrutura com ênfase na disciplina de Geotecnia;
• Participar da elaboração de CAPEX e cronogramas junto à área de planejamento;
• Participar de reuniões técnicas, alinhamentos de projeto e visitas em campo quando necessário;
• Preparar e revisar documentos técnicos como memoriais, laudos, relatórios de análise e pareceres;
• Conduzir e/ou participar de reuniões com projetistas, contratados e áreas de interface;
• Propor melhorias em processos de projeto e contratação;
• Contribuir para a padronização de entregáveis técnicos e metodologias de trabalho.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria;
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

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Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas
afirmativas para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo
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Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.