Tecnólogo (Construção Civil)

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo

Requisitos:

Formação: Ensino Superior completo em Engenharia Civil ou Tecnologia em Construção Civil (obrigatoriedade de anexar documentação)

Registro profissional - CREA ativo (obrigatoriedade de anexar documentação)

Curso completo de Autocad (obrigatoriedade de anexar documentação)

Curso completo de Pacote Office (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis: 

1- Construção Civil

- Materiais de construção: Conhecimento sobre propriedades, aplicação e manutenção de materiais.

- Estruturas: Compreensão de sistemas estruturais (fundação, estruturas, alvenaria, instalações, cobertura e acabamento) e técnicas de reparo

2- Sistemas Hidráulicos e Saneamento

- Instalações hidráulicas: sistemas de abastecimento de água (fria e quente), sistemas de esgoto e águas pluviais, e sistemas de combate a incêndios, sprinklers e hidrantes.: Projeto, manutenção e reparo

3- Normas e Regulamentações

- Normas Técnicas: Conhecimento das normas técnicas brasileiras (ABNT) e regulamentos de segurança (NRs) aplicáveis.

- RDC 50 - Regulamento Técnico para planejamento, programação, elaboração e avaliação de projetos físicos de estabelecimentos assistenciais de saúde.

4- Planejamento e Gestão de Manutenção

- Manutenção preventiva e corretiva: Acompanhamento de planos de manutenção.

- Gestão de equipes: Coordenação de técnicos e supervisores de manutenção.

5- Gestão de Projetos

- Planejamento e execução: Capacidade de gerenciar projetos de reforma e serviços de manutenção, desde a concepção até a entrega.

- Controle de custos: Gerenciamento de orçamentos e controle de despesas.

6- Administração de Recursos

- Compras e contratos: Elaboração de memoriais descritivos e planilhas orçamentárias, orçamentos de materiais e serviços, negociação e administração de contratos de serviços terceirizados.

7- Qualidade e Segurança

- Controle de qualidade: Acompanhamento de cumprimentos dos procedimentos para garantir a qualidade das atividades de manutenção.

- Segurança no trabalho: Conhecimento das práticas de saúde e segurança do trabalho.

8- Tecnologia da Informação

- Softwares de gestão

- Uso de sistemas de gerenciamento de manutenção assistida por computador e outros softwares de engenharia e gestão. (AutoCad, Pacote Office, entre outros)

9- Emergências e Contingências

- Planejamento de contingências

- Colaborar com o planejamento de respostas rápidas e eficazes para garantir a continuidade dos serviços hospitalares.

Atribuições: 

1. Planejamento e Organização
- Planejamento de Manutenção: Acompanhar os planos de manutenção preventiva e corretiva para todas as instalações prediais, sistemas e equipamentos do hospital.
- Gestão de Contratos: Auxiliar a chefia imediata na gestão dos contratos de serviços terceirizados de manutenção, assegurando o cumprimento dos termos acordados.

2. Supervisão e Execução de Serviços
- Supervisão de Equipes: Supervisionar as equipes de manutenção, garantindo que as atividades sejam realizadas de acordo com os padrões estabelecidos.
- Execução de Reparos: Supervisionar reparos das instalações prediais, assegurando que estejam em conformidade com as normas técnicas e regulamentos de segurança.

3. Gestão de Infraestrutura
- Monitoramento de Sistemas: Monitorar o funcionamento das instalações prediais relacionadas à área.
- Controle de Qualidade: Implementar e manter sistemas de controle de qualidade para garantir que todas as atividades de manutenção atendam aos padrões exigidos.

4. Administração de Recursos
- Gerenciamento de Recursos: Administrar os recursos necessários para a manutenção, incluindo materiais, peças de reposição e equipamentos, garantindo a disponibilidade e uso eficiente.
- Orçamento e Custos: Gerenciar o orçamento da manutenção predial, controlando custos e buscando eficiência financeira nas operações.

5. Segurança e Conformidade
- Normas de Segurança: Assegurar que todas as atividades de manutenção cumpram com as normas de segurança e regulamentações aplicáveis, incluindo as normas NR (Normas Regulamentadoras) do Ministério do Trabalho.
- Treinamento de Equipes: Promover treinamentos regulares para as equipes de manutenção sobre procedimentos de segurança, novos equipamentos e técnicas de manutenção.

6. Melhoria Contínua
- Avaliação de Desempenho: Avaliar regularmente o desempenho das instalações prediais e das atividades de manutenção, identificando áreas de melhoria.
- Inovação: Propor melhorias e inovações nos processos de manutenção, visando aumentar a eficiência e reduzir custos.
  
7. Documentação e Relatórios
- Registro de Atividades: Manter registros detalhados de todas as atividades de manutenção realizadas, incluindo datas, problemas identificados, ações corretivas e resultados obtidos.
- Relatórios Gerenciais: Preparar relatórios periódicos para a administração do hospital sobre o estado das instalações prediais, desempenho da equipe de manutenção e utilização do orçamento.

8. Suporte Técnico
- Consultoria Interna: Oferecer suporte técnico e consultoria para outros departamentos do hospital em questões relacionadas à infraestrutura predial e manutenção.
- Atendimento de Emergências: Estar disponível para responder a emergências e resolver problemas críticos que possam comprometer o funcionamento do hospital.
 

Etapas:

Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 5,0

1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada
 
2º etapa: Prova Escrita 

e/ou

3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo

4º etapa: Entrevista

Prazo de inscrição: 14/11/25 a 27/11/25