Analista de Recursos Humanos PL

Sobre o Bradesco

O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas

No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica.

Saiba mais em

Responsabilidades e atribuições 

O que é o nosso time de Pessoas, Cultura e Performance?

Nosso modelo de Gestão de Recursos Humanos está pautado na excelência, no respeito e na transparência em nossas relações, no contínuo investimento no desenvolvimento, no compartilhamento do conhecimento e na valorização do ser humano, sem discriminação.
Nosso cuidado com o time está expresso em duas premissas da Política de Gerenciamento dos Recursos Humanos da Organização:
Estimular o bom relacionamento entre todos os profissionais da Organização, manter o ambiente de trabalho seguro e saudável e propiciar condições para níveis ótimos de desempenho e produtividade.
Contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos funcionários, oferecendo condições para o equilíbrio entre o trabalho, a saúde e a família.

Modelo de trabalho: Híbrido - 3x Presencial

Unidade: Osasco - SP

Como será seu dia a dia?

Sendo Analista Recursos Humanos PL, atuará na gerência Programas Especiais  e suas principais atividades serão: 

·       Gestão de contratos de estagiários e aprendizes: acompanhar todo o ciclo contratual, garantindo conformidade com normas internas e legislação vigente;

·       Relacionamento com gestores: atuar como ponto de contato para demandas, dúvidas e orientações sobre gestão de estagiários e aprendizes;

·       Controle e abertura de vagas: organizar e relacionar as vagas disponíveis, alinhando com as necessidades das áreas solicitante;

·       Alterações contratuais: realizar ajustes e atualizações nos contratos conforme mudanças de escopo ou prazos;

·       Interação com agentes integradores e instituições: manter comunicação constante com instituições de ensino, agentes de integração e entidades formadoras para garantir processos ágeis e eficazes;

·       Acompanhamento do desenvolvimento dos aprendizes: monitorar frequência, desempenho e cumprimento do programa de aprendizagem, garantindo alinhamento com objetivos legais e organizacionais.

Requisitos e Qualificações

O que você precisa ter ou saber?

· Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; 

·       Conhecimento básico da legislação de estágio; 

·       Conhecimento no Pacote Office, principalmente Excel e Power Point. 

Será um diferencial se você tiver:

·       Experiência prévia com gestão de estagiários ou processos de recrutamento;

·       Familiaridade com contratos de estágio e aprendizes;

·       Familiaridade em lidar com entidades parceiras.

O que nós oferecemos

No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:

·       PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*

·       Convênio Médico

·       Convênio Odontológico

·       Seguro de Vida

·       Vale Alimentação

·       Vale Refeição

· º Cesta Alimentação

·       Total Pass

·       Vale Transporte (adesão opcional)

·       Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras

·       Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)

·       Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida

·       Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco

·       Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

·       Auxílio Creche ou Babá

·       Licença Paternidade estendida de 20 dias

·       Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto